迎接透明面試的技巧
在美國有份理想的工作不易。如果一旦被選中作為某項頗為重要工作的候選人，就要體會其中的風光和說不出的辛酸苦辣，個中滋味也許只有當事人才講得出來。當然，如果你只是面試一般的非專業(yè)人士的工作或一種似乎任何人都可以做的工作，也許不會有什么特別的面試經(jīng)歷。這便是在美國專業(yè)人士同一般藍領(lǐng)階層的最大區(qū)別。
在美國的大學里，據(jù)說有越來越多的華裔和印度裔當教授，南腔北調(diào)的英語在大學泛濫。聽來的一個有趣且冗長的經(jīng)歷，是關(guān)于一位華人“準教授”應聘的故事。
一所有名學院的名牌院系招聘一位未來的教授，誰覓得此工作，那便意味著此人可以進入終身教授的軌道，熬上若干年，如果得到各方青睞，便可獲得終身教授的頭銜，有一份理想的終身工作，在一個全美排名數(shù)一數(shù)二的學院就職，所以你可以想象此份工作令多少人夢寐以求。
系里登出招聘廣告后，不知是因招聘條件苛刻，還是其他原因，僅有十六個人應聘。然而這十六個人個個來頭不小，每個人均是博士頭銜且在名校做了博士后，且均畢業(yè)于名牌大學，有豐富的教學經(jīng)驗，也有出色的研究成果。由此已令系里的教授們大傷腦筋，不知怎樣才能選出唯一的最佳者。最終經(jīng)過電話篩選和履歷評估，他們選出四位候選者，開始一一面試。一切都是透明的。面試的過程在我們?nèi)A人看來，有些匪夷所思。由于候選者來自全美各地，所以系里不僅負責他們往返的機票和住宿費，還派人負責接送，并一天三頓請吃飯。當然，被面試者雖然有吃有喝，日子也并不好過。
首先，被面試者要和系主任吃飯，在飯局上自然便是第一輪的面試；然后還要和系里其他的終身教授吃飯，這是第二輪的面試；再者，他們還要和學生吃飯，學生們對他們進行第三輪的面試。酒足飯飽之余，系主任和終身教授們便要和候選者一一談話。候選人當然不能白吃飯，還要免費給學生們上幾堂課，學生則會完成對他們進行的評估。
決定人事方面的.任命，在他們系里是終身教授們討論后才能作決定，不是任何人可以說了算的。因為這樣終身教授們都會覺得是他們自己選的，以后相處起來自然水到渠成。系主任本來就是教授們輪流當?shù)模匀粺o法一手遮天，且還要尊重教授們的決定。終身教授們個個平等，只要被確定為終身教授，便要輪著當系主任，那是一種義務，而不是權(quán)力的象征。
系里的教授們彼時都是闖過這幾關(guān)，才獲得如今的職位。想起來當初的面試，依然都會有些冒冷汗，面試吃飯時更是如坐針氈，那簡直是一頓鴻門宴。不過現(xiàn)在輪到他們來面試別人，自然自在非凡。尤其是系主任穿得很隨便，原因是：現(xiàn)在是我面試人，不是別人面試我。
華人“準教授”面試的命運，因為他有濃重的華人口音，自是兇多吉少，未能謀得這一職位，沒能競爭過一位耶魯畢業(yè)美國出生的碧眼者。同為華人，聞聽此言，未免黯然。只是這種經(jīng)歷不是每個華人都能經(jīng)歷到的，所以寫出來以作備忘錄。
【迎接透明面試的技巧】相關(guān)文章：
拍攝淘寶透明產(chǎn)品的布光技巧06-25
吸光、反光、透明物體的拍攝技巧10-06
透明的哀傷11-12
席慕蓉透明的哀傷11-12
面試中的面試技巧01-01
群面試的面試技巧12-08
求職面試的面試技巧10-26
成功面試的面試技巧12-17
面試的技巧12-22