面試時最糟糕的問題回答
面試本身沒什么大不了的，除非你對這份工作渴求已久。而你只需記住，面試之時要讓你看起來好樣，顯得足夠地自信，并且講正確的事，不要說任何錯誤之話，而這也似乎并不是很難遵守的指導原則，除非你將碰到一個摸不著邊際的問題。很幸運的是，在你面試時緊張時刻，你還能夠記住自己的.名字。不要苦惱。如果你正準備去面試，你需要做到的只是，說正確的話，盡量做到不要說下面幾條錯誤的話。
1、我不了解貴公司
當有機會面試時，面試官將會問你了解我們公司什么。如果你說不了解這家公司，面試官將會懷疑你為什么申請這個職位，是否只是為了金錢，而非職業(yè)。
2、不，我沒有問題問你們了
如果你沒有問題問面試官的話，說明你可能不了解這家公司，這是對公司情況缺乏興趣的信號。可能面試官會回答一個與職位相關的問題，如果你對這個職位的將來感興趣的話，你應當思考一些問題來問。
3、我多久會得到這份工作
當你想要去表明，你已經勝券在握時，你得明白，你不能因此表現得過于自信或顯得準備離開去應聘另一份仍沒有確定的工作。
其實，有很多機智的方法去提出一些想法，這樣你可以向面試官表明，你是一位雄心勃勃的人，看起來形象顯得非常高大，比如，你可以讓面試官回答一些職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這樣的問法就顯得非常不錯。
4、我可能需要休假數日
當然我們每個人都需要生活或干一些別的私事，許多的雇主也會理解到這一點。然而，如果你提出來的話，這將可能會變成一次討論個人私事的時間，不要在討論薪金或提供職位之前提出要休假之事。因為在面試時涉及到休假的話，這樣，可能會給人太過傲慢的印象。
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