求職必須知道的防騙技巧
1、不法機(jī)構(gòu)以XX人才市場分部或分公司的名義致電一些人才網(wǎng)求職會員，以包推薦工作為名，收取求職者100-300元推薦費(fèi)或押金，但事后并不實(shí)踐承諾，使求職者受騙上當(dāng)。
2、不法分子以公司招聘的名義通知求職者前往珠三角一帶(東莞居多)口試，再以公司地處偏僻為由主動派車(多為摩托車)接送，在偏僻處假借要與工作職員聯(lián)系為由，搶奪求職者手機(jī)與財(cái)物。
3、不法分子與不法病院、醫(yī)療所勾結(jié)串通，以"招聘"、"體檢"為名，告訴求職者已被錄取，要求職者到指定病院體檢，再求職者交納數(shù)十、數(shù)百不等的體檢用度后，或讓求職者等待錄用通知或說求職者身體分歧格，給求職者帶來損失。
4、因?yàn)榻趧偺と肷鐣膽?yīng)屆畢業(yè)生較多，不法分子會以各種方式騙取畢業(yè)生的家庭電話，打電話聯(lián)系其家長，謊稱該求職者在某地發(fā)生意外急需用錢，要求其家人將款項(xiàng)匯到某帳號上。
本著對求職者負(fù)責(zé)的立場，我們鄭重提醒求職者：
1、填寫個(gè)人簡歷時(shí)，請不要在劃定的表單以外的地方填寫你的聯(lián)系方式，這樣會使所有人都看到你的聯(lián)系方式，從而導(dǎo)致不安全的情況發(fā)生；強(qiáng)烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，勿長時(shí)間關(guān)機(jī)，若非必要最好不留家庭電話。
2、在接到企業(yè)的口試時(shí)請?zhí)貏e留意：
(1)在收到招聘單位的口試邀請
電話時(shí)，請務(wù)必再上人才網(wǎng)站核實(shí)一下這個(gè)企業(yè)的資料；對方假如用移動電話與你聯(lián)系時(shí)，必需索取對方的固定電話，口試前盡量通過對方的固定電話預(yù)約口試時(shí)間和了解企業(yè)信息。
(2)、請當(dāng)真確認(rèn)口試地點(diǎn)，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕；千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應(yīng)該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。
(3)、絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應(yīng)聘者，應(yīng)聘時(shí)勿與目生人到偏僻地方，勿將手機(jī)等財(cái)物借給目生人。發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時(shí)報(bào)警。
3、如碰到單位要求必需體檢才能上崗的，哀求職者留意：單位不應(yīng)當(dāng)指定某某病院，而此類病院也不應(yīng)該是私立病院或者診所。如碰到此類情況，哀求職者不要相信，并及時(shí)與我們聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時(shí)報(bào)警。
4、拒交各種名義的用度。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取典質(zhì)金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者碰到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的正當(dāng)權(quán)益不受侵害。
5、不輕信許諾到外埠上崗。對外埠企業(yè)或某某外埠分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部分咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
6、把握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，進(jìn)步自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思索的能力。
7、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方想法加強(qiáng)對企業(yè)的'了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。好比：留意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；
8、謹(jǐn)嚴(yán)簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)由工商部分登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否正確、清晰、完整，不能用縮寫、替換或含糊的文字表達(dá)；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動前提、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的前提、違背勞動合同的責(zé)任等。必需簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
9、發(fā)覺被騙，及時(shí)報(bào)案。求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但因?yàn)閯趧?wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部分，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部分，若被投訴對象為正當(dāng)機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動部分；若求職受騙情況特別嚴(yán)峻、詐騙金額大，可以到公安部分進(jìn)行報(bào)案。此類信息僅供參考
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