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學(xué)校學(xué)生會面試問題

時間:2020-08-18 18:11:17 面試問題 我要投稿

學(xué)校學(xué)生會面試問題

  有著“人才的搖籃”之稱的大學(xué)學(xué)生會是無數(shù)大一新生擠破腦袋都想加入的地方,可是你是否知道加入學(xué)生會不僅需要筆試,還需面試,而面試自我介紹將是打開學(xué)生會大門的鑰匙。下面由小編為您整理出的學(xué)校學(xué)生會面試問題,一起來看看吧。

學(xué)校學(xué)生會面試問題

  為什么要參加競選學(xué)生會干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢。

  你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?

  假如有一天你看到一個同學(xué)在校園里亂扔垃圾,在你勸說無效的情況下,你該怎么辦?

  請你策劃一次親子活動,談?wù)勀闳绾位I備與實施的?

  如果你當(dāng)選為主席怎樣組織好學(xué)生會干部開展工作?

  如果你當(dāng)選為宣傳部長,你的工作思路是什么?

  你最崇拜的人是誰?為什么?

  談?wù)勀銓ΜF(xiàn)階段學(xué)校管理的建議。

  高一進行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?

  有一個學(xué)生家里很貧困,請你策劃一次募捐活動。

  作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié)。

  作為副主席,你該如何協(xié)調(diào)主席和各個部長之間的關(guān)系?

  晚上如果學(xué)生要聽校園之聲廣播臺,老師要關(guān)掉廣播,你作為廣播站站長該怎么辦?

  怎樣理解“進入沭中門,就是沭中人”這句話?

  如何正確協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作之間的關(guān)系?

  中國人真理越辯越糊還是越辯越明?試簡單闡述自己的看法。

  中國人是理由專家,找理由一大堆,如他早操遲到,可以說:肚子疼頭痛昨晚睡晚了,最近心情不好,忘記了。對此我們有高招來應(yīng)對?

  推拖拉是管理的有效方法嗎?請簡單談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  一個人很熱心好不好?“就是就管閑事,這么熱心干嘛!”可是一個人不熱心又要挨罵了“只顧自己,本位主義。”做人真的很難:你去幫人家忙就是多管閑事,不幫人家人家忙就是你不熱心助人。對此兩難問題你會如何解讀?

  曹操帶兵出去打仗的時候,看到麥田里的麥子長勢良好,于是下令:大家注意,不要踩踏麥田,哪一個人違令,斬!剛剛講完,他的馬就踩倒一片麥苗。若你是曹操,將怎么辦?

  一個和尚有水吃,二個和尚挑水喝,三個和尚沒誰喝,這個例子形象說明中國人團隊建設(shè)的問題,對此你如何解決他們之間的團隊合作問題?

  老師在學(xué)生干部開會,嚴(yán)厲批評了學(xué)生干部,并特別強調(diào)了一句:“我們班這次早操又名列倒數(shù)第一,你回去告訴大家,誰要在這樣,就列入黑名單。”你做為學(xué)生干部,該如何把老師的命令傳達給同學(xué)?請簡單模擬一下,你現(xiàn)在回答教室,該如何傳遞老師的命令?

  你覺得西游記里唐僧孫行者豬八戒沙和尚最適合做領(lǐng)導(dǎo)的是誰?簡單說明一下?

  在一個單位中,甲是領(lǐng)導(dǎo),乙是干部,丙是部員。

  學(xué)生干部經(jīng)常與普通同學(xué)以朋友相稱,經(jīng)常打成一片,讓人分不清誰是誰?對此,你如何看?

  一個同學(xué)在班級抽煙,被任課老師發(fā)現(xiàn)好好批評,如果你作為班長,不報告班主任,任課老師告訴班主任,班主任會主動找你,批評你工作不力,那么重大的事不報告。報告了,該同學(xué)會找你麻煩,認(rèn)為你不夠義氣,出賣朋友。對此,兩難問題你如何考慮?

  有人說“誰在背后不議人,誰人背后無人議”對此你是怎么理解的?

  在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中,部屬難免有時要受領(lǐng)導(dǎo)的批評。在大多數(shù)情況下。這種批評是對的,但也不排除領(lǐng)導(dǎo)者有時會做出錯誤的批評。在這種情況下,部屬應(yīng)采取什么樣的態(tài)度?

  古人云:公生明,廉生威。請結(jié)合實際談?wù)勀愕腵看法。

  你的一個好友因某事突然成為眾矢之的。你如何處理與他的關(guān)系問題?如果在你是一名校學(xué)生會生活部長,有要好的同學(xué)和朋友在寢室抽檢中要被通報批評,向你求情怎么辦?

  都說工作中同學(xué)關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被任用后你如何和同學(xué)相處?

  你有一個很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?

  在完成某項工作時,你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做?

  如果通過這次競聘任用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合在學(xué)生會工作,你怎么辦?

  在你朋友當(dāng)中,有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來,如果需要協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系,你會如何做?

  你的工作得到同事的認(rèn)可,而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,應(yīng)該怎么辦?

  “辦公室”有這樣兩種理解,一是集體的辦公陣地,二是職能部門,你怎么看待?

  “做正確的事,正確地做事,快樂地做事”,三者關(guān)系如何理解?

  孫中山說,“要想著做大事,不要想著做大官”,拿破侖說“不想當(dāng)元帥的兵不是好兵”你怎么理解這兩句話?

  你對“我對別人好,別人就會對我好”,“別人對我好,我也會對別人好”,你怎么看?

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