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做面試自我介紹要得體
求職面試過(guò)程中，面試自我介紹是必不可少的。從交際心理上看，求職者和面試官初次見(jiàn)面，彼此都有一種了解對(duì)方的心理。所以在求職面試中，如果求職者能及時(shí)、簡(jiǎn)明地進(jìn)行個(gè)人自我介紹，不僅達(dá)到了面試官想了解你的目的，而且也會(huì)以禮相待把公司情況對(duì)你介紹。這樣，雙方以誠(chéng)相見(jiàn)，就為彼此的溝通及進(jìn)一步交往奠定了良好的基礎(chǔ)。
要有自信心：在求職面試時(shí)，有些人怕見(jiàn)陌生人，見(jiàn)到陌生人，似乎思維也凝固了，手腳也僵硬了。本來(lái)伶牙俐齒的，變得說(shuō)話結(jié)巴；本來(lái)笨嘴笨舌的，嘴巴更像貼了封條。這種狀況怎能作好面試自我介紹呢？要克服這種膽怯心理，關(guān)鍵是要自信。有了自信心，才能介紹好自己，給別人留下好的印象。
要真誠(chéng)自然：有人把自我介紹稱為自我推銷。既然推銷產(chǎn)品時(shí)需要在“貨真價(jià)實(shí)’的基礎(chǔ)上作宜傳，那么推銷自我時(shí)也不能不顧事實(shí)而自我炫耀。因此，在求職面試過(guò)程中，最好不要用“很”“最”“極”等極端的詞匯，給人留下“狂”的印象。相反，真誠(chéng)自然的自我介紹，往往能使自己的特色更閃閃發(fā)光，引起人們的注意。
要考慮對(duì)象：自我介紹的根本目的是要給對(duì)方留下一個(gè)印象，因此要站在對(duì)方理解的角度來(lái)說(shuō)話。所以，在求職面試過(guò)程中，一定要重視面試官，要隨機(jī)應(yīng)變。如果你面對(duì)的面試官是年長(zhǎng)、嚴(yán)肅的人你最好認(rèn)真規(guī)矩些；如果面試官隨和而具有幽默感，你不妨也比較放松地展示自己的特點(diǎn)，做出有特色的自我介紹。
求職者一定要在自我介紹中表現(xiàn)出你的口才，使它成為求職面試進(jìn)一步交往的前提。
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