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如何自信地面對面試
如何才能做到自信的去應(yīng)對面試呢？應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)跟大家一起來了解一下。
自信，向來是慢慢培養(yǎng)積累的。一般人會(huì)在面對自己熟知的領(lǐng)域或者在熟悉的環(huán)境中產(chǎn)生自信，建議你在面試前做好充分的準(zhǔn)備：
一 了解你要參加面試的公司情況——通過百度，公司網(wǎng)站了解產(chǎn)品發(fā)展情況、核心競爭力、業(yè)務(wù)規(guī)模、行業(yè)地位、主要競爭對手、特殊事件（比如危機(jī)公關(guān)案例）。
二形象準(zhǔn)備——根據(jù)面試公司所在的行業(yè)和你應(yīng)聘的職位進(jìn)行適當(dāng)包裝（如廣告創(chuàng)意類，不需要穿中規(guī)中矩的套裝；金融法務(wù)酒店類，則要注意儀表大方西裝革履）；預(yù)先和寢室室友進(jìn)行相互間的模擬訓(xùn)練，糾正自己的口頭禪或不雅的小動(dòng)作。
你果你有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，比如你在公司做過采購，銷售經(jīng)理，那么這就是你的優(yōu)勢，你需要在簡歷中較為詳細(xì)地用簡短句子描述你所參與的項(xiàng)目或負(fù)責(zé)的具體事務(wù)，這會(huì)讓你得到面試機(jī)會(huì)。在面試前，你要準(zhǔn)備幾個(gè)實(shí)習(xí)時(shí)的工作案例來說明你的團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)造力、解決問題的能力，以備面試官的提問——但切忌作假，要真實(shí)坦誠。最后，也要準(zhǔn)備1－2個(gè)問題問面試官，以表達(dá)你對所應(yīng)聘公司的興趣。一般這樣的問題問公司關(guān)于對新人的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃比較好，而不要直接問薪資。
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