沒有不好的工作 只有不合適的職業(yè)
中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、組織與人力資源系副主任，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者章凱教授做客職場講壇，答網(wǎng)友問。
星河開心快樂說：你好！我在一家私營企業(yè)做員工，做了四年，但從未有被提升，身邊的同事升的升，走的走！在這里做，心都麻痹，上司又不喜歡我，認為我差！有加班，從無叫我！我真的不想在這里做！出去又不知做什么合適我，想做銷售，看過銷售專家說的，好像不合適我！我是個靜中好的人，不太活躍！在這越做越差，工資又低，才六七百元每個月！要命的.有時幾日都無時間去喝水、上洗手間！好想走，但又不知做什么！走也許對我有好處！在這做不會有提升個！請指點！
章 凱說：星河，看了你的留言，能感受到你此時的不開心和苦惱。其實，在一個人的職業(yè)發(fā)展中，有起有落，如果你覺得在這里工作不開心，周圍的上司也不融洽，選擇離開公司也沒什么不可以。不過在重新選擇自己的新工作之前，我覺得有必要對自己有個全面的了解和規(guī)劃。你可以通過人才測評，或者找這方面有經(jīng)驗的專家、朋友請教，了解自己屬于哪一種特質(zhì)？適合于干什么類型的工作？在我的身邊，有很多朋友曾經(jīng)都工作得非常不開心，經(jīng)過仔細分析后，發(fā)現(xiàn)并不是他們比別人笨，或者他們不愿意干好，而是他們在干不適合自己的工作。
我的一個朋友，以前做過證券、期貨、后來又干過銷售、市場，越干越不順心，到了后面去應(yīng)聘600元月薪的證券公司客戶經(jīng)理都沒有應(yīng)聘上。他當(dāng)時沮喪到極點。后來專家給他測評后，發(fā)現(xiàn)他是一個內(nèi)向氣質(zhì)的人，與人溝通的能力和意愿較弱，回避失敗的傾向非常高（達到96％），而冒險和爭取成功的傾向非常低（僅4％），但是同時他的處理細節(jié)的能力非常高。這種特質(zhì)的人做銷售、市場、證券這類需要多溝通、多爭取成功的職業(yè)非常不合適，相反做財務(wù)、庫管這類要求細心、操作性強的工作倒是很適合。做完測試后，這位朋友去應(yīng)聘了一家高科技企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理，至今工作非常愉快，老板對他的評價也非常高。這個例子也說明了沒有不好的工作，只有不合適自己的工作。
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