職業生涯設計——職業生涯好似一個圓

　　我們知道，畫一個標準的圓必須同時具備兩個條件，一個是圓心，另一個是半徑，只有這兩個條件同時具備，畫圓才成為可能。 職業生涯的設計也是如此，先是確立職業目標，在此基礎上不斷提升能力和技能水平，使職業生涯得到持續發展。也就是說，我們的職業生涯就是一個確立“圓心”（職業目標），延長“半徑”（知識、經驗、技能）的過程。

　　確定圓心——職業目標

　　目標是引領一個人取得職場成功的最重要條件。職業生涯設計之初首先要為自己確定一個“圓心”，這個“圓心”就是我們的職業目標。確定職業目標就是要對未來三年、五年、十年甚至更長時間的職業定位確立相應的奮斗目標
這個“圓心”就是我們未來職業生涯之路的一個支點，阿基米德說：“給我一個支點，我將撬起整個地球。”我們不奢望能撬起地球，但我們卻十分渴望能撬起自己的職業生涯，能全面掌握自我，實現職業生涯的成長與成功。所以，在設計自己的職業生涯的時候，必須對職業目標做出清晰明確的規劃。

　　確定半徑——知識、經驗和技能

　　“圓心”確定之后，為了能夠在職業生涯之路上持續獲得成功，我們還必須確定畫圓所必備的第二個條件——“半徑”，在職業生涯這個“圓”里，“半徑”就是我們所必須具備的勝任力。

　　所謂勝任力，就是你所從事職業需要具備的基本的勝任特征，可以簡單歸納為知識、經驗和技能三個方面。

　　一定意義上講，人們之間競爭力的差別集中體現在知識、經驗和技能的持有程度，一個人具不具備競爭力，其根本的區別主要在這三個方面。這既是我們從事職業的基礎，也是區分職業差別的重要標準。

　　任何職業都離不開專業的知識、專門的技能和獨特的經驗。在這個職業化的社會里，一個人是否受到認可，是否得到重用，獲得發展，與他的專業知識、專業技能和經驗的保有程度密切相關。這里，我們所指的專業知識，不僅是指幫助你獲得學位的專業知識，更是指你所從事的那份工作所需要的專業知識。也許你不是從那個專業畢業的，但通過自學，你掌握了那份工作所要求的專業知識，形成了完整的知識體系，你就是專業的，你就具備了專業的知識、技能和經驗，從而具備了職業競爭力。

　　職業生涯的過程——確定“圓心”，延長找“半徑”

　　職業生涯設計的第一步是確立自己的職業目標。“圓心”與“半徑”相比較，“圓心”顯得更為重要。因為，無論你的“半徑”有多長，如果沒有“圓心”這個支點，那你永遠也無法畫一個成功的圓。如果“圓心”不固定，經常忽左忽右搖擺不定的話，則必然導致你畫的圓不規則，必然出現很多的重合和交叉。具體到職業生涯的設計上，典型的表現，就是頻繁跳槽，頻繁更換工作，而各種工作之間缺乏緊密聯系，使職業生涯始終在低層次徘徊。

　　在職業目標一定的基礎上，規劃職業生涯所要做的另外一個工作，就是不斷延長“圓”的“半徑”。延長“半徑”就是要不斷擴大專業知識面，提高專業技能，積累更多更有用的經驗，使自己的職業獲得延伸和拓展，在組織內部成為專家，在組織之外擴大知名度，不斷提升自己的市場價值。
隨著你的職業目標的逐漸清晰，個人知識、經驗、技能的不斷增長，見識的逐漸增多，視野的逐漸開闊，職業生涯之“圓”的“圓心”就越加清晰和固定，職業生涯之“圓”的“半徑”就越長，所畫出“圓”的周長和面積就逐漸增大，與之相伴的是職業生涯不斷得到豐富和開闊。

　　其實，這個“圓”就是我們的職業勢力范圍，“圓”的外面是美好的世界。隨著個人的努力，我們的職業生涯之“圓”會越畫越大，我們與外面的世界的接觸會越來越多，所嘗試的職業層次也就會越來越高，從而，職業生涯的就越加豐富和精彩，我們就越能觸摸到成功。

　　從另一個角度講，你目前所在的組織就是你的“圓心”，市場的需求和認可就是你的“半徑”，立足現在，眼光向外，騎“驢”尋“馬”，這同樣也是職業生涯設計的一個上佳路線。立足現在，是積蓄力量，儲備能量的需要；眼光向外，是使你更加認清自我、堅定信念的選擇。

　　通過這樣穩步扎實的確定“圓心”，延長“半徑”的“畫圓”過程，我們的職業就在自然的狀態下獲得了成長，職業生涯也因此而變得更加輕松和豐富。