“小沈陽”式的職場之道

“小沈陽”式的職場之道

提起2009年最紅的人，那就非小沈陽莫屬了。不僅春晚上的亮相顯得格外熠熠生輝，開通的博客在短短兩天內點擊率突破百萬，而且身價陡增，成為真正的人氣王。然而，他的職場之路不是一帆風順的，執著與努力才使他獲得最后的成功，是位名副其實的“職場精神領袖”。 小沈陽成功原因概述 1.小沈陽不算是帥，但是對待表演很認真； 2.小沈陽不算可愛，但是每一個動作都很自然不做作； 3.小沈陽是三角眼，但是眼神里滿是對觀眾的期待； 4.小沈陽還很青澀，但他對待粉絲卻很用心； 5.小沈陽不是大眾化的表演，正因為獨樹一幟震撼了我們的表情肌； 6.小沈陽的表演不是我們一貫見到的完美包裝過的演出，但我們不得不佩服他過人的演技和勇氣。 “修煉內功篇” 小沈陽的成功，離不開自己的努力與堅持。就像職場中的每一個人，修煉好內功才是關鍵。任何方式的成功，都離不開自己不懈奮斗。 讓自己不斷保持新鮮春晚之前，小沈陽在沈陽已小有名氣，只不過還沒有達到家喻戶曉的程度。最初，他的表演無新意可言，都是別人的老套路、舊包袱。后來，他借用男扮女裝的創意，開拓自己獨有的風格，這樣的表演定位使他樹立了自己特有的形象，給人耳目一新的感覺，觀眾也贊譽他“小沈陽一亮相，眾口不再難調”，奠定了成功的基礎。 職場之道：職場藏龍臥虎、新人輩出，必須時刻保持競爭的理念和競爭的態勢，以適應職場永遠的變化。 ◆人人皆為我師。與周圍的人打成一片，培養良好的人脈，期待每天可以向可能見面的人取經。對周圍的人保持高度興趣，制造對雙方互動有益的話題。 ◆及時進補搶先機。計算機、英語等都是比較熱門的項目，這類培訓更多意義上被當作一種“補品”。隨著職場進入了后學歷時代，學歷之外的“素質訓練”將被用來證明你比別人更優秀。 ◆保持年輕的心態。改變心情不妨從改變形象開始，這樣看上去更有活力，更有競爭力。 創造“個人品牌” 春節晚會上節目眾多，但能給觀眾留下深刻印象的卻很少。小沈陽之所以能一鳴驚人，是因為他處處都彰顯核心競爭力，在人們已經厭倦了那種單一“表演”的時候，他的表演不是歌星的一首歌，也不是小品的調侃，而是藝術的“集成”，是一專多能。不僅專業功底扎實嫻熟，而且具有無人可及的模仿能力和熟能生巧的舞臺張力。實力與內容上舞臺，自然輝煌即來。

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