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面試汽車銷售顧問經驗分享
需要一些基本的常識，你應聘的是汽車銷售顧問是吧！4S店的銷售顧問一般面試提問的有：基本常識，包括汽車基本情況《如汽車由四大部分組成，發動機，電氣設備，車身，車架；）另外當然有駕照最好，沒有也沒多大關系。另外就是基本的汽車配置東西，很簡單，最主要的還是你自己的個人展示，要有特點，建議最好先了解這個公司的基本情況后隨機應變，不能慌。你是應屆的，當然最大的優勢就是學新東西，接受新知識快，可以考慮在介紹自己時主要介紹這些，因為既然你進入了面試，表示這個公司沒有經驗也是可以的。所以記住面試時最主要的還是靈活機變。對公司所經營的汽車品牌的歷史和車型有了一個大概的了解，其次理清了一下思路，如銷售中應注意的一些基本問題和應對等。
面試的當天化了個淡妝，穿著得體、心態度平和去了公司，當然最后的結果是大獲全勝，通過了銷售經理和總經理挑剔的眼光。我相信一個外形好、舉止得體、應對自如、彬彬有禮的新員工領導不會不喜歡。我現在的工作主要是和政府及一些大公司車輛負責人及領導打交道，現在車市不太景氣，汽車行業競爭已達到白熱化程度，很多小公司都在虧本經營，相信這幾年會有一個優勝劣肽的必然結果。不過我還是對我們的品牌寄予厚望。
老總給我的評價是：能干、聰慧、能察言觀色，很適合現在的工作，希望我能在這個部門中繼續成長。呵呵，我自己明白他是過獎了，我覺得自己在很多方面還存在不足，正在努力學習中.
銷售的誤區
誤區一：沒有話術和面試技巧就做不好銷售．
一開始做銷售，覺得技巧很重要，就拼命學技巧，學人家的手勢和語氣．越學越累，越學越沒信心．
以前有些經理要求我們背話術，照著他們給的說辭去背，可我總感覺像是給我的嘴巴上了個鋏子，說出來的話都不像是我自己的了，學到最后，我都不敢開口講話了．兩個字”難受”．
我認識一位阿里巴巴的銷售精英，他講話結巴，說個笑話別人得配合著笑，可就是這樣沒有銷售天賦的人銷售業績卻從來沒有掉下過前三名．因為他太勤奮了．他一天可以跑三個地市．當別人都回家的時候，他卻許剛剛踏上返程的汽車．一段時間下來，他積累的客戶資料是最多的．
另外，表面上看起來老實巴交，不怎么會講話的銷售代表，一樣可以做的很好．因為有不少老板喜歡這樣的人，覺得和他們做生意放心．另外這樣的人大部分都是實干型的，做事……
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