實習能讓畢業生加薪嗎？

實習能讓畢業生加薪嗎？

實習能讓畢業生加薪嗎？

　　調查顯示：有實習經歷的學生月均收入能多一兩百元

　　眼下暑假已經開始，“要不要找單位實習”成為一道令大學生們猶豫不決的選擇題。而根據麥可思對2009屆大學畢業生實習背景與就業狀況的調查，超過兩成的2009屆大學畢業生從未實習過，但是有過實習經歷的畢業生薪資水平明顯高于從未實習者。

　　調查顯示，不同院校的畢業生實習經歷也不盡相同，79%的211院校畢業生、76%的非211本科院校和高職院校畢業生在畢業前實習過，其中以與專業相關的實習為主，分別占47%、47%、40%。但無論哪類院校，都仍有20%以上的畢業生沒有接受過任何實習。

　　而從就業情況來看，有實習特別是與專業相關實習經歷的2009屆畢業生在就業人群中所占比例明顯高于在失業人群中所占的比例。值得注意的是，學校或學歷層次越低，有專業相關實習經歷的畢業生在就業人群較失業人群中所占比例高出的百分點就越多，211院校、非211本科院校、高職院校分別相差6、7、8個百分點。從薪資來看，有實習經歷的2009屆大學畢業生半年后平均月薪高于無實習經歷者，其中211院校、非211本科院校、高職院校分別為2961元、2433元、1988元；無實習經歷者則分別為2714元、2211元、1883元。

　　專家分析認為，有實習經歷的大學畢業生在就業狀況上表現較好可能是由于其離校時掌握的工作能力水平較高，能更好滿足社會初始崗位的工作要求。麥可思的調查也顯示，各類院校有實習經歷較無實習經歷的畢業生離校時掌握的工作能力水平高4個百分點，工作能力滿足度也高出2至3個百分點。可見，實習使大學生在工作經驗與能力上有了一定優勢，可以節約企業的培訓成本，自然更容易被考慮優先錄用。

　　此次調查還顯示，從專業大類來看，本科以醫學專業畢業生有實習經歷的比例最高，達到95%，其有專業相關實習的比例也最高，達到85%；理學有實習經歷的比例最低，為72%。高職實習比例最高的為水利大類，為95%；最低的為電子信息大類，為65%。

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