亚洲一级电影在线观看,九九精品无码专区免费,亚洲AV无码资源在线观看 ,欧美国产高清

面試問題深入剖析3

時間:2024-08-25 01:39:38 面試筆試 我要投稿
  • 相關推薦

面試問題深入剖析(3)

 7.在寫專業論文時你最不喜歡哪些方面?
  
  分析 這個問題可以判斷你是否愿意開展研究工作,是否愿意發現信息并找到困難問題的解決辦法。
  
  錯誤回答 我最擔心的就是進行一個自己不感興趣的研究課題。如果我對研究課題感興趣,我不介意開展研究工作。但很多時候,研究所得的成果并不能在實際中得到應用。
  
  評論 盡管很多讀者可能會同意這種回答,但它卻不能讓面試人感到滿意。很多工作任務都是單調和繁瑣的,聽到求職者表示不喜歡枯燥的事情,這會讓人感到很不舒服。

  正確回答 如果我認真工作的話,我會發現某一題目有無窮多的信息。我認為最難的工作就是判定什么時候才能獲得足夠的信息可以開始動筆寫論文。
  
  評論 這種回答表明,求職者理解研究的意義并愿意從事研究工作。它還表明求職者能夠深入調查,也表明求職者能夠勝任書面論文的寫作。

 8.上下級之間應該怎樣交往?
  
   分析 通過這個問題可以了解求職者在企業等級結構中的溝通方式。通過對這一問題的回答,求職者可以展示自己在復雜領域工作的技能水平。
  
  錯誤回答 我愿意并且相信我們可以成為朋友。畢竟,如果你要和某人團結合作,你最好要了解這個人。只有這樣,大家才能互相理解,而且你也可以避免很多不必要的沖突。
  
  評論 這個回答的最糟糕之處在于,它表明求職者非常不成熟。任何對工作中的際關系稍微有點了解的人都知道,沖突在工作中是不可避免的。認為建立親密友誼可以化解矛盾的想法,表明求職者不能真正理解工作關系與個人關系的界限。
  
  正確回答 我認為,能在企業各個層面上清楚地進行交流,這對企業的生存至關重要。我認為自己已經在這個方面培養了很強的能力。從上下級關系來說,我認為最重要的是應該意識到每個人以及每種關系都是不同的。對我來說最好的方式就是始終不帶任何成見地來對待這種關系的發展。
  
  評論 這種回答表明,求職者理解人際關系的復雜性以及多樣性。求職者明確地表達了高效溝通技能的重要性,同時也顯示了自己在這方面的

 9.你的好友怎樣評價你?
  
  分析 通過這個問題可以了解求職者的個性。這個問題看起來與求職者的潛能無關,但它反映了一種趨勢,那就是企業傾向于雇用有高尚道德標準和高超技能的人。
  
  錯誤回答 我認為他們會說我是一個有趣的人。對我最恰當的評價就是,我喜歡努力工作和盡情娛樂。
  
  評論 這種回答聽起來似乎無懈可擊,但是它卻存在幾個問題。首先,這種回答并沒有對所提問題做出答復,還會讓面試人懷疑求職者沒有親密的朋友。另外,這種回答也會讓面試人懷疑“盡情娛樂”的本質,從而有可能提出更多具有殺傷力的問題,比如有關酗酒和吸毒等問題。
  
  正確回答 我的朋友對我很重要。在與朋友的交往中,最重要的是,彼此之間有互相依賴的感覺。我們都很忙,并不能經常會面,但在我可以稱為親密朋友的幾個人中,我們都知道,大家隨時可以互相依賴。
  
  評論 這種回答反映了一種成熟感,如今的企業非常重視這種感覺。求職者的優良素質和對少數幾個朋友的重視,都可以表明求職者的心理素質相當穩定。有關的故事聽起來也必須真實,如果不真實就不要使用——因為這不會奏效。


【面試問題深入剖析3】相關文章:

剖析面試的四技巧11-19

面試中的5大陷阱剖析02-24

銀行面試的問題11-19

面試確認問題11-19

面試網管問題?11-19

2023面試常見問題100個面試經典問題07-21

“五化”全面剖析公務員面試12-13

英語面試 深入講解自我介紹11-08

面試中經常被問到的3個問題06-21

主站蜘蛛池模板: 国产JIZzJIzz视频全部免费| 中文无码伦av中文字幕在线| 欧美综合影院在线影院| 精品夜恋影院亚洲欧洲| 97色成人综合网站| 亚洲不卡av不卡一区二区 | 久久人人爽人人爽人人片aV东京热| 国产成人无码18禁午夜福利p| 人人玩人人添人人澡| 无码日韩精品91超碰| 久久97久久97精品免视看 | 国产全是老熟女太爽了| 久久久久高潮喷水无码| 国产成人精品视频一区二区三| 国产成人av乱码免费观看| 亚洲中文在线看视频一区| 亚洲春色av无码专区在线播放| 亚洲色大成网站www国产| 亚洲国产日韩在线成人蜜芽 | 免费无码av一区二区三区| 热久久只有精品| 国语自产精品视频在 视频| 国产无遮挡又黄又爽又色| 欧美中文一区| 中日韩亚洲人成无码网站| 国产精品久久久久野外| 国产成人小视频| 国内精品久久人妻无码妲己| 津南区| 久久日韩乱码一二三四区别| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 亚洲一久久久久久久久| 久99久热只有精品国产15| 精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲综合第一页| 久久99国产综合精品女同| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 无码免费午夜福利看片| 中文有码无码人妻在线短视频| 亚洲天堂精品日本| 狠狠狼鲁亚洲综合网|