- 相關(guān)推薦
怎樣處理職場(chǎng)的人際關(guān)系
處理職場(chǎng)人際關(guān)系的準(zhǔn)則第一條、必須有一個(gè)圈子。
無(wú)論如何做都是畫(huà)地為牢。不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人；加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人；加入兩個(gè)圈子，就等于沒(méi)有加入圈子。只有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子，圈子里只站著老板一個(gè)人。
處理職場(chǎng)人際關(guān)系的準(zhǔn)則第二條、必須爭(zhēng)取成為第二名。
名次與幫助你的人數(shù)成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名；第二名永遠(yuǎn)是得道多助的位置，壞處是永遠(yuǎn)不能成為第一名。
處理職場(chǎng)人際關(guān)系的準(zhǔn)則第三條、必須理解職責(zé)的定義。
職責(zé)是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。
處理職場(chǎng)人際關(guān)系的準(zhǔn)則第四條、必須參加每一場(chǎng)飯局。
如果參加，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言；如果不參加，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。
處理職場(chǎng)人際關(guān)系的準(zhǔn)則第五條、必須懂得八卦定理。
和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點(diǎn)與隱私將在辦公室內(nèi)傳開(kāi)；和一位以下的同事成為氣密朋友，所有人都會(huì)對(duì)你的缺點(diǎn)與隱私感興趣。
處理職場(chǎng)人際關(guān)系的準(zhǔn)則第六條、必須明白加班是一種藝術(shù)。
如果你在上班時(shí)間做事，會(huì)因?yàn)闆](méi)有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事，你會(huì)被認(rèn)為工作效率地下而不得不加班。
處理職場(chǎng)人際關(guān)系的準(zhǔn)則第七條、必須熟練接受批評(píng)的方法。
面對(duì)上司的判斷，認(rèn)為你沒(méi)錯(cuò)，你缺乏認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最后一條，不準(zhǔn)和老板談公正。
處理職場(chǎng)人際關(guān)系的準(zhǔn)則第八條、必須理解“難得糊涂”的詞義。
糊涂讓你被人認(rèn)為沒(méi)有逐漸，不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時(shí)機(jī)，什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。
處理職場(chǎng)人際關(guān)系的準(zhǔn)則第九條、必須明白集體主義是一種選擇。
如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會(huì)被通過(guò)；如果你支持大部分人的決定，將減少晉升機(jī)會(huì)——有能力的人總是站在集體的反面。
處理職場(chǎng)人際關(guān)系的準(zhǔn)則第十條、必須論資排輩。
如果不承認(rèn)前輩，前輩不給你晉升機(jī)會(huì)；如果承認(rèn)前輩，則前輩晉升之前，你沒(méi)晉升機(jī)會(huì)——論資排輩的全部作用，是為有一天你排在前面而作準(zhǔn)備。
【怎樣處理職場(chǎng)的人際關(guān)系】相關(guān)文章：
按“型”處理職場(chǎng)人際關(guān)系11-11
職場(chǎng)菜鳥(niǎo)如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系03-29
處理職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)06-07
如何處理職場(chǎng)中的五類(lèi)人際關(guān)系03-11
職場(chǎng)成功路：如何處理好你的人際關(guān)系11-09
人際關(guān)系對(duì)職場(chǎng)的影響04-12
怎樣處理職場(chǎng)中隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)的垃圾情緒12-06
如何處理人際關(guān)系11-24