- 相關推薦
五類“職場炸彈”
業(yè)內(nèi)人士形容，這個說法就像一個“職場炸彈”。
具體來說，五類高薪職位將慘遭淘汰。
第一類是技術含量偏低的高薪職位，例如人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、高級秘書等，這類職位工作內(nèi)涵不太豐富，高薪是前些年泡沫經(jīng)濟的產(chǎn)物。
第二類是重復性較高的工作，有些工作看似復雜，其實只需學上幾年就能勝任，譬如銀行結(jié)匯開單人員。
第三類是僅掌握單一技能的高薪者，例如電腦程序員、翻譯等職位，高薪地位已岌岌可危。
第四類是電腦化程度增強后，復雜性風險度工作難度大幅降低的高薪職位，例如某些財務經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、倉儲經(jīng)理、品保經(jīng)理等，原本很復雜的工作程序?qū)⒈浑娔X逐步替代。
第五類是技術含量較高的高新技術領域中掌握落后技術的高薪人員。
例如，靠PC機成為電腦人才的高薪者，如無法進入大企業(yè)掌握大型機的新穎技術，最后只能在激烈的市場競爭中被淘汰。
【五類“職場炸彈”】相關文章：
居民做飯不慎鋼瓶變“炸彈”11-28
面試遭遇炸彈問題如何應對11-15
蕪宣高速公路晚間埋伏“炸彈”11-28
職場新人的職場禮儀11-22
職場社交黃金職場法則02-21
職場英語：職場批評 Tackle Criticism11-08
[職場雙語]職場感謝語大全11-11
職場心理：職場新人的快樂之本11-15
沙僧的職場情商職場資訊04-01