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畢業了!就業還是創業?
根據教育部門統計：今年將有普通高校應屆413萬畢業生進入社會人潮中尋食。再過一個月時間，就是2006年應屆大學生畢業日，一些媒體針對2006年普通高校應屆本、專科生的調查顯示，已簽約應屆大學生中，47．1％的人簽約月薪在1500元以下。大學的擴招，大學就業人口增加，直接導致企業單位的用人的選擇余地增大。大學生的大眾化，平民化導致了大學生的起步簽訂合約的廉價。就業難，起薪低，競爭激烈，迫于就業壓力，現在有關大學生就業的千奇百怪的新聞鋪天蓋地。
為了早日簽上另覓途徑
為了讓自己外型顯得更合格，男大學生穿高跟鞋參加招聘會；為了盡早簽上，即將畢業女生突擊戀愛，企圖借男友解決就業問題；為了在面試上出眾，女生紛紛美容院扳靚；為了增大就業幾率，偽造多類畢業證書、為避免就業競爭，大學畢業女生欲嫁成功人士。
賴校一族
是啃老族部落的一個分支。該類學生的體現形式為有的是貪戀學校單純而廉價的生活的環境，不愿意離校，以各種理由留在學校繼續‘讀書’。有的是因為理想工作一直找不到，而繼續留在學校，過學生生活；有的是家庭富裕而不著急就業，繼續混在學校。
子女畢業，爸媽找工作忙
也啃老族的典型人物，表現形式為自己不著急就業，爸爸媽媽替他們去參謀單位；也有新聞說父母和大學生一起參加招聘會，在旁邊幫其解說；還有很多大學生羨慕的啃老族。‘爸爸媽媽是高干，給他們安排好工作。’
我真是很為這種大學生行徑擔憂。為他們種種就業另類表現而擔憂，為他們不能面對現實而擔憂，為他們的不自信表現而擔憂。
大學生為了增強競爭力，有個良好形象確實重要，可不是在自身素質上多下工夫，而是做只做門面功夫，走偏門。可不知做好了門面工夫僥幸進去了，沒有真才實學，不一樣要面臨下崗嗎？這個時代沒有鐵飯碗，企業是吃人老虎，你還沒有看清楚嗎？在競爭社會，靠依賴他人取得就業、甚至生活保障，那樣的生活豈能長久和幸福？呵，大學不努力，畢業徒傷悲。雙手沒能力，前途很狼狽！哎。
而隨著大學的擴招，尤其是在大中城市，千個年輕人當中，起碼有七成是大學生，大學生尊貴的高學歷人群的時代已經過去，大學生地位已經走向平民化，大眾化。這樣的環境下，大學生本應該也順應趨勢，平和心態，以普通工作一族的心態找工作。可現在嚴峻的就業趨勢，大學生都抱怨甚至怨恨是擴招惹的禍，說擴招政策是個錯誤的選擇、違背了社會經濟體制、攪亂了社會就業現狀云云。
大學擴招，讓更多的人能夠接受高等教育，提高整體國民素質，這本身有錯嗎？國民素質提高了，更多的大學生進入企業，企業的發展會因為一個高素質的團隊而發展得更快，更好。這不是發展的必然趨勢嗎？大學生增多，大家在同一起跑線上競爭，不會因為高學歷，而出現盲目只認文憑的大學生偏袒現象，不正體現競爭的公平嗎？
大學生不停的擴招是使得大學生“貶值”（主要是簽訂的工資上），學歷不等于能力。大學生在抱怨工作難找，企業還在抱怨大學生素質低，有能力的人才少呢？你大學生不就是多讀了幾年書嗎？多一張文憑嗎，憑學歷換工資的時代已經過去。經濟時代，不盲目講究面子工程，一切以創造企業利潤為標準。企業要求的是人才，這個人才得適合企業的發展，能夠促進企業的發展。而大學生，在中國應試的教育體制下，憑什么確定你大學生就是個人才呢？我既然不能確定你是不是企業的人才，我給你低薪怎么了？什么樣能力拿什么錢，道理實在。
所以，我覺得大學生在就業問題上，所該擔心的不是所簽的薪水高低，而應該提高的是自身的素質，對適應社會的能力，掙錢的實在本領。現在的競爭如此激烈，恰恰也是有能力者贏天下的時代。
大學生，該好好想想自身的問題，擴招是一定的，就業嚴峻是一定的，社會發展的大好環境也是一定的，關鍵就看你如何調整姿態，學會從基層、從低薪做起。
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