普工與大學(xué)生起薪相同的兩面

普工與大學(xué)生起薪相同的兩面

　　上周末有兩場大型招聘會(huì)同時(shí)舉行。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場有個(gè)消息挺吸引眼球：到場的企業(yè)給生產(chǎn)一線普通工人開出的月薪普遍有3000元，應(yīng)屆畢業(yè)生的起用薪也得到上調(diào)，達(dá)到了3000元/月。而到場的不少企業(yè)對普工的學(xué)歷要求，只是“初中畢業(yè)以上”。初中畢業(yè)生和大學(xué)畢業(yè)生，這是多大的學(xué)歷差距，可工資薪酬居然一樣？會(huì)否有人認(rèn)為，既然大學(xué)生與初中畢業(yè)的普工薪酬相當(dāng)，那豈不是讀書無用？
　　
　　這種想法當(dāng)下并不罕見。有報(bào)道說，有的大學(xué)生在找工作時(shí)抱著“咱就把自己當(dāng)一文盲，能養(yǎng)活自己就成”的心態(tài)。這個(gè)現(xiàn)象須分兩面來看。
　　
　　一方面來說，普通工人月薪能夠達(dá)到三千，是件值得高興的事情。一個(gè)熟練的、有經(jīng)驗(yàn)、有技術(shù)的工人，他的勞動(dòng)不應(yīng)該是廉價(jià)的，勞動(dòng)的價(jià)值必須得到肯定。“用工荒”應(yīng)該能夠讓企業(yè)認(rèn)識到工人勞動(dòng)的價(jià)值，從而提高工人待遇福利，最終令企業(yè)和工人達(dá)到“雙贏”。
　　
　　從另一方面來說，應(yīng)屆畢業(yè)生與普工同起薪，這說明什么呢？應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生們選擇的職業(yè)一般集中在包括金融（證券、銀行、保險(xiǎn)等）、財(cái)會(huì)、管理、銷售、教育、外貿(mào)等方面。這些“靠腦吃飯”的職業(yè)，非受過相應(yīng)的教育者不能為之。既然企業(yè)有需求，說明在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中需要這樣的人才。況且，對于這些大學(xué)畢業(yè)生、社會(huì)新人來說，三千只是起薪，他們還可以期待更高的薪酬、更高的地位等等。普通工人的上升空間就相對窄小一些。
　　
　　但是，不可否認(rèn)，大學(xué)生就業(yè)困難、薪酬低等等已經(jīng)成社會(huì)問題。有些農(nóng)村家庭，為了培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，負(fù)債累累。結(jié)果四年過去了，孩子的收入還不足以償還債務(wù)。甚至有言論認(rèn)為，讀大學(xué)令農(nóng)村家庭“返貧”。
　　
　　大學(xué)文憑在勞動(dòng)市場上“貶值”，是個(gè)不可否認(rèn)的事實(shí)。大學(xué)教育未能及時(shí)調(diào)整方向，使得大學(xué)教育與社會(huì)脫軌；大學(xué)不理性的大肆擴(kuò)招造成大學(xué)生不復(fù)罕見，“供過于求”則必然要降價(jià)，大學(xué)生不再像往日那樣吃香、“金貴”也就不足為奇了。讀書的確沒有以前那么“有用”，因?yàn)榇髮W(xué)生不再是“天之驕子”。再加上，大學(xué)畢業(yè)生一般都擠在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)找工作，過度競爭使得身價(jià)有所下跌，不足為奇。
　　
　　可以說，當(dāng)下的大學(xué)生就業(yè)狀況，是在擠壓出大學(xué)教育的水分，迫使大學(xué)順應(yīng)社會(huì)發(fā)展方向，及時(shí)調(diào)整，處理好職業(yè)教育與高等教育的關(guān)系。如此，大學(xué)生方能擺脫以往的“精英”心態(tài)，潛心進(jìn)入基層，更好地找到自己的發(fā)展空間。大學(xué)生與普工同酬，于普通工人而言可喜，于大學(xué)教育和關(guān)心自己的未來前途的大學(xué)生來說，則值得深思。