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掌控職業生涯發展
一、掌控職業生涯發展形似→神似。對于新工作和新挑戰，你準備好了嗎？有人形容職業生涯發展是為了做更有意義的工作，而不斷發現并提高自我能力的成長過程。拿IT行業研發單位來說，剛畢業的大學生首先是見習工程師，然后是工程師，做到高級工程師后，可以走技術專家———架構師———高級架構師的發展道路，也可以沿咨詢顧問———高級咨詢顧問———領域專家向前發展。
人常說干一行，愛一行，專一行。按照職業生涯階段論，0~18歲為準備工作階段，18~25歲為進入組織階段，25~40歲為職業生涯早期階段，40~55歲為職業生涯中期階段，55歲~退休為職業生涯晚期階段。大學生初入職場，對工作應有強烈的意愿與熱情；能夠全力以赴，自發、主動地執行工作；改善及充實工作上的知識；能和他人協調合作；對工作有責任心。因此，準備好接受各項挑戰以增強自身的能力，準備好全心全意學習完成工作的技巧，準備好將挫折與失敗當做價值無窮的經驗，準備以積極進取的態度迎接每一個明天，準備好在某個領域要成為專家。
二、職場禮儀為成功助力新人→熟練手。
不管繪畫水平如何，試試看，給自己一個自畫像，這幅畫應體現出你的容貌特點、個性特點。你畫的是什么？來看看一次入職培訓課上大學生們的表現。一名叫魏月的女生自畫像，笑瞇瞇地扛著一面寫有“努力向上”的小旗，大步前進，她說她是一個永遠積極樂觀的天使，對職業的未來充滿信心，積極進取，永不言棄。西工大張萍畫了張圓臉、長發的頭像，她描述自己的個性是熱情、直率，積極、自信。一名男生將畫展示給大家看，他說：“我的小眼睛可以洞察一切商機，我畫的是中年時的自己。瞧，穿著西裝打著領帶，那時我肯定是成功人士。”陜師大陳鋒畫了頭憨態可掬的小豬，形容自己憨厚老實，不愛說話。
專家告誡，外觀儀表在職場起重要作用，美好的第一印象是在見面后5秒鐘內形成的。良好的職場禮儀，有助于培養積極心態，養成高度自制力，建立自信、塑造迷人個性。商務儀態包括表情、站姿、行姿、蹲姿、手勢等。表情神態禮儀的要領是，表現友好、適時、真誠，有親和力。眼神交流得體、自然、活潑。站姿禮儀是挺、直、高；行姿應從容、輕盈、穩定。遞送名片時，面帶微笑、注視對方。所謂“質于內而形于外”，氣質好的人懂得如何修飾自己的儀表，想辦法讓你看起來精力旺盛、舉止得體，這都是成功不可或缺的因素。
忠告要點：著裝體現對職業的尊重，也能體現對企業文化的認同。
三、發揮積極心態力量優秀生→職業人。
心態，指人們對待事物的心理態度，包括意識、觀念、動機、情感等。每年應屆畢業生智力水平差別不大，實踐經驗同樣差別不大，然而到工作單位后，有的不過一年半載就贏得了職位升遷，而有的，堅持不了一兩個月只能遞交辭呈走人。用人單位的人事主管們認為，新人的學習能力和工作熱忱度，以及對新環境的適應能力，是新人脫穎而出的重點。如何培養積極職場心態？切記轉變思維，多角度地看待問題；采用積極思維反應模式，試試看有沒有其他可能；培養堅定信念。西安某公司給新員工的勵志口號：如果相信你自己能做到，你就能做到；我心里怎樣思考，就會怎樣去做；過去并不等于未來，關鍵是調整好心態。與此同時，像通常人們所說的那樣，寫下自己的愿望，每天使用積極的暗示語言。俗話說，心態的改變影響行為，行為決定習慣，習慣決定個性，性格決定命運。
忠告要點：積極的自我意識、明確目標、良好的自我狀態，遇事認真思考，做出選擇，面對挑戰，求變創新。
忠告要點：職業化道路很長，從細節做起，不積跬步無以至千里。
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