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居民環(huán)保意識加強，專業(yè)人才競爭激烈
近幾年環(huán)保問題越發(fā)明顯，經(jīng)一覽英才網(wǎng)進行的調(diào)查統(tǒng)計，北京、天津、廣州、青島等城市的受訪者對環(huán)保問題有不同程度上的認識，在PM2.5的問題上，69.8%的受訪者都有所了解，而海洋污染這一問題上更是有92.4%的人事對此有所看法，其他環(huán)保問題不同程度上表明了現(xiàn)在的城市居民對環(huán)保問題的認知度上存在差異，尤其是北京、天津等環(huán)保問題突出的城市居民，更是對環(huán)保問題有了深刻理解。
而對環(huán)保行業(yè)的人才調(diào)查中我們得知，北京、廣州等地的環(huán)保從業(yè)者認為自身工作的付出和回報遠遠沒有保持一致，不少受訪者表明，一旦有更好的選擇，就會毫不猶豫的去爭取，一名在北京從事綠化工程的人才透露，這一段時間身邊的人換工作的人比較多，有些新同事來了不久又走了，往往不到一個月，就會有人提出離職，熟悉的面孔換了一批又一批，尤其是最近幾年，隨著環(huán)保問題被越發(fā)關(guān)注，從業(yè)者的薪資越漲越高，本科應(yīng)屆生月薪3000元都招不到人。
從2011年的幾件環(huán)保事件到最近的環(huán)保工程可以看出行業(yè)的發(fā)展緊追時事，在突出問題上向來是不留余力的，今年在北京、上海建立空氣質(zhì)量監(jiān)測工程后會在各一線城市相繼同樣以空氣質(zhì)量監(jiān)測為主的項目，這也是2011年民眾關(guān)注的PM2.5等環(huán)境問題的解決方法之一，因此，環(huán)保工程師、環(huán)評工程師等專業(yè)人才的競爭就變得異常激烈。一覽HR研究院專家曹女士指出，環(huán)保專業(yè)人才將未來的一段時間內(nèi)陷入激烈的競爭，企業(yè)需求和人才需求達到基本一致時才會導(dǎo)致行業(yè)的穩(wěn)定性，但目前來說離這一目標還很遠。
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