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湖北工亡一次性補助將超43萬
湖北省工傷保險待遇支付有了新標準，因工死亡可獲得工傷發生時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍的補助，工傷職工住院治療工傷期間每天伙食費補助15元，跨統籌地區就醫，住宿補助標準每天最高不超過150元。 這是湖北省人力資源和社會保障廳近日出臺的“工傷保險待遇支付意見”作出的規定。
工亡補助是“可支配收入”的20倍
因工死亡職工的一次性工亡補助金（亦稱因工死亡補助金），其標準為工傷發生時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，從工傷保險基金支付。根據國家統計局公布數據，全國城鎮居民人均可支配收入2012年度為19109元、2011年度為21810元。
按照去年全國城鎮居民人均可支配收入21810元計算，這意味著，今年因工死亡職工獲得的一次性工亡補助金將達到43.62萬元。
工傷職工住院治療工傷（含工傷康復治療）期間的伙食補助費，標準為每人每天15元，從工傷保險基金支付。
跨區就醫，住宿補助每天最高150元
跨統籌地區就醫將按相關標準報銷交通、食宿費。經醫療機構出具證明、工傷保險經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，從統籌地區至治療所在地區的交通費，按照火車硬臥價格標準據實報銷；該區間未開通鐵路客運的，按照長途公路客運標準據實報銷；特殊情況經統籌地區工傷保險經辦機構批準，可乘坐航空交通工具，按普通艙標準據實報銷。
跨統籌地區就醫的，入院前的待床期，可報銷不超過3天（含3天）的食宿費用，伙食補助標準為每人每天15元，住宿標準最高不超過每天150元，憑發票據實報銷，所需資金從工傷保險基金支付。
一次性工傷醫療補助按傷殘等級支付
因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘的職工，本人書面提出與用人單位解除或者終止勞動關系的，以及因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，標準為8至18個月的所在統籌地區上一年度職工月平均工資。
其中，五級為18個月、六級為16個月、七級為14個月、八為級12個月、九級為10個月、十級為8個月。
因工致殘解除合同可獲一次性傷殘就業補助
因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘的職工本人書面提出與用人單位解除或者終止勞動關系的，以及因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，標準為8至34個月的所在統籌地區上一年度職工月平均工資。其中，五級為34個月、六級為28個月、七級為20個月、八級為16個月、九級為12個月、十級為8個月。
傷殘職工解除或終止勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業補助金按全額的一定比例支付，其中4年以上（含4年）的按80%支付，3年以上（含3年）的按60%支付，2年以上（含2年）的按40%支付，1年以上（含1年）的按20%支付，不足1年的按10%支付。
省人社廳指出，去年1月1日至今已支付的工傷保險有關待遇未達到上述標準的，差額由工傷保險經辦機構和（或）用人單位分別予以補齊。
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