- 相關(guān)推薦
面試該不該有“私心”？
在經(jīng)過一輪復(fù)一輪的篩選后，5個來自不同地方的應(yīng)聘者終于從數(shù)百名競爭者中脫穎而出，成為進(jìn)入最后一輪面試的佼佼者。這5個人彼此各有所長，勢均力敵，誰都有可能被聘用，同時誰也都有可能被淘汰。 正在 在經(jīng)過一輪復(fù)一輪的篩選后，5個來自不同地方的應(yīng)聘者終于從數(shù)百名競爭者中脫穎而出，成為進(jìn)入最后一輪面試的佼佼者。這5個人彼此各有所長，勢均力敵，誰都有可能被聘用，同時誰也都有可能被淘汰。正在這時，有一個青年男子急急忙忙地趕來了。他說，自己也是前來參加面試的，只是由于太過粗心，忘記帶鋼筆了，詢問大家是否有筆，想借來填寫個人簡歷表。
幾個人面面相覷，誰也沒有拿出鋼筆。少了個競爭對手，自己不就加大了成功的可能嗎？
就在這時，應(yīng)聘者小黃站了起來，對這位陌生的男子禮貌地說：“對不起，剛才我的筆沒墨水了。我摻了點(diǎn)自來水，還勉強(qiáng)可以寫，不過字跡可能會淡一些。”這位陌生的男子緊緊握住小黃的手，當(dāng)即表示他被錄用了，原來他就是公司的人事經(jīng)理。
這位姓楊的人事經(jīng)理在接受記者采訪時說，本來，他們能過五關(guān)斬六將走到這一步，非常難能可貴。作為一家追求上進(jìn)的公司，不愿意失去任何一個人才。但是很遺憾，是私心打敗了他們自己。
【面試該不該有“私心”？】相關(guān)文章：
面試中，該不該坦白你的隱私11-28
大學(xué)生面試該不該選擇名牌服裝？11-09
面試官有哪些面試技巧06-18
克服面試怯場有辦法11-12
有收到面試通知么11-21
面試提問的技巧有哪些？11-19
求職面試的技巧有哪些07-03
職場中該不該記仇11-07