求職者的陷阱
求職者的陷阱1
1. 在簡歷中充斥著大量與應聘崗位不相關的信息。簡歷非常冗長。
2. 簡歷中對實際工作描述不清，沒有把一些陌生性的頭銜翻譯成描述性內容。
3. 面試時間遲到。面試時先提出一些特權請求。回答一些老問題沒有任何創意。
4. 面試時對前任雇主表達抱怨和不滿，對所應聘的企業沒有了解。
5. 面試表現出沒有野心，或者太有野心，或者表現自己是一個完美的人。
6. 面試時過分吹噓自己，不實話實說。或者問太多問題，不注意傾聽招聘官的問題。
7. 面試著裝不得體，如濃妝艷抹，或者涂抹太多刺激的香水。
8. 面試時不敢與招聘人員進行眼神接觸。在面試過程中接聽私人電話。
9. 當面試官給出一種二選一的問題時，將其中之一作為自己所選答案。其實最佳答案是兩者都選。比如，"對你來
10. 在社交網絡上隨意發表會給自己帶來負面影響的.言論，社交網絡上的私人信息缺乏嚴肅、認真。
求職者的陷阱2
1. 關注點擊率最高的招聘網站，并利用RSS訂閱這些網站的內容。
2. 利用社會化媒體手段，找到應聘單位的招聘經理，爭取建立直接聯系。
3. 尋找與自己的工作技能相符合的崗位描述，根據招聘需要定制簡歷。
4. 在簡歷開頭寫上職業概要，成就無序列表，最好將取得的成績換成數字。注重相關關鍵詞，以便網絡搜索。簡歷不要超過兩頁。教育經歷放在最后，
5. 在撰寫簡歷時，遵守對方要求的格式，避免任何錯誤(比如錯別字)，強調獲得的成就，而非曾經的頭銜。
6. 把注意力集中在最重要的細節上，引導面試談話，精確地推銷自己，并主動提出能夠提供服務，體現自己的'附加值。
7. 面試時態度積極，對所應聘的職位充滿激情。抓住時間，表達自己的愿望，讓自己脫穎而出。
8. 在面試回答問題時，給出問題的答案不是最重要的，關鍵是描述你如何得出這個答案的過程，但也需要簡明扼要。
9. 面試結束后，無論結果如何，都說句"謝謝！"。或者手寫一封感謝信給招聘經理，并在信中例舉幾個方面你對企業的了解。
【求職者的陷阱】相關文章：
求職者需警惕網上“陷阱”_求職陷阱12-01
求職者如何面對七大職場陷阱_求職陷阱12-01
近半數求職者遇過求職陷阱02-21
求職者小心別踏招聘陷阱11-21
提醒求職者注意防騙陷阱12-01
五成求職者遭遇過求職陷阱11-13
求職者：擦亮你的雙眼，謹慎求職陷阱11-10
當心求職陷阱 求職者需自我保護11-24
求職者要慎防求職騙局_求職陷阱11-30