創業，有理想而非理想化

創業，有理想而非理想化

　　2013年，全國高校畢業生達699萬人，比2012年增加19萬，刷新紀錄；權威部門對近500家用人單位招聘崗位統計顯示，計劃招聘數同比平均降幅約為15%。無論是解決就業問題，還是創造社會財富，都需要更多年輕人勇于創業。南京已出臺了一系列激勵創業政策，青春在創業中發光也正當其時。
由此我想到聯想集團創始人柳傳志的名言：“有理想而不理想化”。“有理想”，是指年輕人要有目標追求，要敢于做“創業夢”，而不是把夢想局限于考公務員、進事業單位、進國企，求穩、求安逸。對創業想都不敢想，又哪里會有創業實踐；“不理想化”，是要理性對待創業環境，時刻準備應對困難，化不利為有利。創業艱難，比如資金缺乏、項目缺乏、經驗缺乏……指望萬事具備才敢行動，“創業夢”恐怕只能永遠是個夢。創業環境也很難“完美無缺”，以理想化心態創業，難免因“牢騷太甚”心灰意冷，任“問題悲觀癥”抵消創業激情。“有理想而不理想化”，才能“千方百計謀創業、千辛萬苦干實業、千難萬險不動搖”。故而大學生創業者孫科才會感慨：“千萬不要被一些所謂的創業門檻嚇倒。”
當年，馬云在創業前曾叫了24個朋友到家里。其中23個人都說，“歇了，別干了，好好當你的老師”。所以創業成功后馬云感嘆：“當你把夢想說出來，且大家都認同的話，它其實不是夢想，而是計劃。夢想一般都是說出來以后，家人反對、朋友反對。”從中不難體會出，“創業夢”本來就是超常追求，是一條充滿荊棘的道路。從社會角度講，無疑應盡量為創業營造良好環境。但從個人角度看，則不能等有了理想化條件再創業，也不能奢望在理想環境中創業。
面對“最難就業年”，人們更加期盼營造公平公正的競爭環境，共享“人生出彩的機會”。但機會也要靠自己創造，機會不會自己從天上掉下來。誰能變翹首觀望為積極創業，誰就更可能抓住“人生出彩的機會”。創業艱難，挫折和失敗難免。不過，總結經驗和教訓，調整方向和策略，挫折和失敗就是“成功之母”。80萬在校大學生，是南京最寶貴資源之一。政府努力創造環境，年輕人勇于擔當，把大學生創業這把“火”燒得更旺，南京必將因“創業活力迸發、創業人才匯聚、創業企業崛起、創業財富涌流”而永遠生機勃勃。

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