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細數(shù)求職招聘中的九種騙局
騙局1：有的招聘廣告上寫：“待遇優(yōu)厚，工作輕松，對人的能力要求不高……”
破解：招聘者難道就沒有親友鄉(xiāng)鄰?真有這樣的好事，為什么要把便宜白送給別人?
騙局2：招聘廣告只對外公布一個信箱或電話號碼，而不公布具體地址;或以“某單位”為主體發(fā)布廣告，并聲明“謝絕來訪”。
破解：遮遮掩掩，可見招聘方要么缺乏誠意，要么另有居心。
騙局3：聲明“求賢若渴”，并可“替應(yīng)聘者保密”、“收入極高”;或以“年輕貌美”為條件。
破解：曖昧的廣告后面，也一定不是什么光彩的職業(yè)。
騙局4：劇組招收演員、歌星、模特。
破解：先掂量一下自己是否真符合行業(yè)條件，再設(shè)法暗訪一下情況。
騙局5：在人才交流會外散發(fā)小廣告，現(xiàn)場填表，數(shù)日后即電話通知你被錄用了。
破解：夢越美的地方，隱藏的圈套往往越多，陷阱可能也越大，還是別答理為好;即使對方真的招人，但未經(jīng)過正規(guī)中介機構(gòu)，今后仍可能有許多問題扯不清。
騙局6：張口就要收保證金、服裝費、培訓費、押金的。
破解：趕緊懸崖勒馬，這類公司一般半年或一年就注銷另起爐灶，就算是想找他們算賬可能連門都找不到了。
騙局7：素不相識卻過于熱心的“好人”、“老鄉(xiāng)”主動為你找工作。
破解：保持警惕，很多人販子都是用介紹工作為借口引人上鉤的。
騙局8：職位的名稱陌生而光彩，比如：樓層經(jīng)理、客戶主管、電話編輯、外勤經(jīng)理……
破解：先問清具體干什么，千萬不要輕易應(yīng)聘，許多漂亮名詞只不過是障眼法而已：樓層經(jīng)理不過是負責某樓層的清潔工，客戶主管只管開電梯，電話編輯就是叫你一家家地打電話去推銷商品，外勤經(jīng)理其實就是門衛(wèi)……
騙局9：利用應(yīng)聘者的照片和簡歷來行騙。
破解：近年有些信息販子，專門收集私人簡歷資料，或作名靈賣，每份0.1~0.2元;或增加網(wǎng)上點擊率;或設(shè)計連環(huán)套。
天津有位大學生在網(wǎng)上發(fā)布求職簡歷，三天后即接到一名自稱是深圳某公司職員的電話，詢問他山西老家的地址，聲稱要進一步核實情況;半個月后又突然接到自稱是鄭州市公安局民警的電話，說抓住了一名騙子，所用手機設(shè)置的呼叫轉(zhuǎn)移號碼意是他的手機號，要求他配合辦案關(guān)機4個小時。騙子就利用這個時間，往他山西的老家打電話，說他在天津與人打架被涌了幾刀，正在醫(yī)院搶救，騙去了他家3萬元。
奉勸大家：不要漫天亂撒簡歷，要保持必要的警惕。
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