施耐德hr intern面試 ZZ

施耐德hr intern面試 ZZ

　　施耐德hr intern面試

　　下午去施耐德面試hr intern(兩個HRS部門，一個忘記了)

　　面我的三個gg感覺不錯

　　自己發(fā)揮的挺好的

　　主要是職位要求不多，要干的活也簡單

　　我完全可以勝任

　　感覺有待提高一下英語

　　雖然問的問題簡單，我答上來了

　　但問了兩個就沒問

　　不知道人家覺得可以過關(guān)了

　　還是太差了，沒必要問下去

　　簡略寫一下流程吧

　　1.他們介紹，讓我自我介紹

　　講講了實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，沒有進(jìn)行追問

　　2.告訴我實(shí)習(xí)職位的職責(zé)，感覺easy。

　　問我這個職位雖然枯燥，但你覺得需要什么能力?

　　我從細(xì)心和對數(shù)據(jù)的敏感度講了講

　　從后面的反饋來看，他們也是第一個提到了細(xì)心

　　3.問我英文怎么樣，可否用英文交流

　　問了兩個簡單的問題

　　4.問了一些技術(shù)層面

　　Excel中的函數(shù)

　　word中英文盲打速度等等

　　5.問我有什么問題，問了一個保密人家不能回答的問題^_^

　　over了

　　接我上來的gg又送我下去

　　我說不用送，他說這是公司的規(guī)定，暈

　　看來真是人性化哈哈

　　下周一二給我通知

　　我覺得應(yīng)該沒啥大問題

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