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切記：面試不要扯閑話
求職招聘中的面試環(huán)節(jié)，是供求雙方相互了解的平臺(tái)。在面試時(shí)，你所要做的，便是通過推銷自己，讓面試官了解到你的實(shí)力，知道你能勝任應(yīng)聘的崗位。請(qǐng)盡量多談和產(chǎn)業(yè)或公司職位有關(guān)的嚴(yán)肅問題，千萬別發(fā)散思維“拉空呱”，要知道，即使是適當(dāng)保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。
面試官的時(shí)間都很有限，沒人有功夫聽你喋喋不休的說閑話。抓住重點(diǎn)，不說廢話，是面試中最簡(jiǎn)單也最實(shí)用的一個(gè)道理。如果你連這一點(diǎn)都做不到，那么基本上可以肯定一點(diǎn)，本次面試你將會(huì)被淘汰。
抱怨太多，容易被“掃地出門”
每一次面試，都要謹(jǐn)記你的身份。你是個(gè)求職者，不是到別人家做客的客人，不能對(duì)外在環(huán)境太過挑剔。上班是為了賺錢，而不是為了享受的。無論你在家里有多挑剔，在面試時(shí)都要隱藏自己的“龜毛屬性”。
如果你開始談?wù)摾硐胫械霓k公室溫度、你疼痛的后背適合的椅子、飲水機(jī)需要裝進(jìn)口礦泉水等問題，那么不論你的資格如何，可能你將被示以一個(gè)禮貌的微笑，還有送客的大門。如今任何招聘單位都不會(huì)尋找對(duì)他們辦公地點(diǎn)過分講究的人。
沒話找話，也會(huì)很尷尬
很多人會(huì)碰到面試?yán)鋱?chǎng)的情況。大多數(shù)的求職者在此時(shí)，會(huì)選擇通過聊一些輕松話題來緩解氣氛。但需要注意的是，這樣的解決方法也是一把雙刃劍，稍有不慎，不得當(dāng)?shù)脑掝}就會(huì)把自己給傷了。
面試前不妨準(zhǔn)備幾個(gè)與面試或是與工作崗位有關(guān)的問題，當(dāng)面試出現(xiàn)冷場(chǎng)的時(shí)候，便可適時(shí)開口提問。這樣既能避免尷尬分為，也能滿足你對(duì)應(yīng)聘崗位的好奇心，甚至還能讓面試官知道你是精心準(zhǔn)備有備而來的。一舉三得的做法，何樂而不為呢。
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