資深面試官提醒求職者： 別對(duì)“閑聊天”掉以輕心

資深面試官提醒求職者： 別對(duì)“閑聊天”掉以輕心

　　某外企從事人事招聘工作6年的資深面試官李哲介紹，目前最流行的面試方式就是“閑聊天”面試法。面試過(guò)程中，面試官表面上和應(yīng)聘者閑聊天，創(chuàng)造放松的面試氛圍，輕松的氛圍下更容易暴露應(yīng)聘者的真實(shí)能力和性格。“閑聊天”過(guò)程中，面試官會(huì)安排諸多小考驗(yàn)。

　　長(zhǎng)方形應(yīng)聘桌

　　座位有說(shuō)道

　　應(yīng)聘的桌子通常是長(zhǎng)方形或橢圓形，橫放于門前，面試官坐在正對(duì)著門的位置。有面試者為體現(xiàn)輕松自信，挨著面試官坐在主位上，看似離面試官很近，實(shí)際上說(shuō)明此人傲慢，不懂商務(wù)禮儀。坐在面試官對(duì)面的位置，顯示應(yīng)聘者既謙虛又自信。

　　面試過(guò)程中

　　詢問(wèn)感情狀況

　　面試過(guò)程中，面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)應(yīng)聘者是否有男、女朋友，對(duì)方是否也在本地工作，家庭成員從事什么工作等問(wèn)題。面試官在詢問(wèn)此類問(wèn)題時(shí)，實(shí)際上是在探尋應(yīng)聘者一旦應(yīng)聘后工作能否穩(wěn)定。

　　面試官

　　故意犯錯(cuò)誤

　　面試過(guò)程中，面試官可能會(huì)故意犯一些錯(cuò)誤，或者交給應(yīng)聘者一張有錯(cuò)字的表格要求填寫，以此考驗(yàn)求職者是否心細(xì)，是否敢于表達(dá)自我觀點(diǎn)。

【資深面試官提醒求職者： 別對(duì)“閑聊天”掉以輕心】相關(guān)文章：

提醒求職者注意防騙陷阱12-01

求職者如何應(yīng)對(duì)面試官11-09

提醒求職者：暑期求職陷阱多11-11

面試官最討厭哪類求職者？11-19

面試官不喜歡的五類求職者！11-20

求職者與面試官過(guò)招八大秘訣11-20

提醒：會(huì)被HR快速否決的9種求職者11-12

從求職者到面試官 過(guò)來(lái)人揭密面試經(jīng)驗(yàn)11-14

找工作小心被中介"忽悠" 提醒求職者切記謹(jǐn)慎提防11-12