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面試回答決定你的面試成功與否
凜冽的寒風(fēng)抵不住滾滾的求職人潮，時近歲晚各種招聘會一個接一個，讓一些應(yīng)屆畢業(yè)生疲于奔命，然而稍不留神前途就會斷送在某些面試環(huán)節(jié)上。
三心兩意失荊州
最近，馬場花城會展中心舉行的應(yīng)屆生招聘會上，記者看到一位穿著套裙的女學(xué)生自信地在一家大型外資公司的展位前面試，她以流利的英語與招聘人員談了約10分鐘。最后，招聘人員一邊合上簡歷，一邊隨口問她，你的成績這么好，沒想過考研嗎?那位女大學(xué)生遲疑了一下，勉強答到有這個打算。招聘人員臉色即時沉了下來，對她說回去等通知吧。 等女學(xué)生離開后，招聘人員即時在簡歷上打了一個叉。記者不解問該招聘人員，他說，離畢業(yè)還有半年時間，雖然她的條件不錯，但明年1月就要考研了，公司不會招一些至今還拿不定主意的人。
乖巧要恰到好處
讀土木工程專業(yè)的小張到某電力工程公司應(yīng)聘，對方劈頭就問：你為何想進這家公司?公司的培訓(xùn)機會很多，我想來好好學(xué)習(xí)。你認(rèn)為你適合干什么?只要公司需要，我什么都能干。 應(yīng)聘者以為這樣答就等于乖巧，其實招聘人員會想：你是來學(xué)習(xí)的?那我干嘛花錢雇你?你什么都能干?那要我干什么? 因此，正確的回答是，不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓(xùn)，而應(yīng)讓對方覺得你能為公司創(chuàng)造價值。并且求職者必須讓人覺得你有抱負(fù)，但也腳踏實地。你覺得自己最適合干什么，就老實告訴人家，服從需要之類的空話，效果適得其反。
貿(mào)然談薪?jīng)]必要
但是應(yīng)屆大學(xué)生在面試中貿(mào)然談薪酬卻是個大忌。廣東省郵政信息技術(shù)局辦公室主作項儀認(rèn)為，沒有經(jīng)驗的大學(xué)生沒有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣，你談了，人家也不會給你加薪，反而會招致反感。即使對方問你對薪水的期望，你也應(yīng)謹(jǐn)慎應(yīng)對，或者干脆用我相信公司會承認(rèn)我的工作價值之類的話搪塞過去。
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