- 相關(guān)推薦
面試技巧：新人面試做好三個“第一”
對于初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對用人單位的選擇?如何與企業(yè)的招聘人員溝通?如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出?應(yīng)做好三個“第一”。
第一句話面試過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學(xué)生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質(zhì)，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產(chǎn)生厭煩心理，使面試大打折扣。
第一動作一個細微的動作，能反映出一個人的整體素質(zhì)。試想，一名要應(yīng)聘研發(fā)崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷，那么誰會放心將如此細致的工作交給他呢?
第一印象面試過程中，第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然，不同專業(yè)、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位，考官會考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
【面試技巧：新人面試做好三個“第一”】相關(guān)文章：
新人面試STAR原則，面試技巧11-20
三個求職面試忠告的面試技巧02-25
面試技巧 十四招做好面試前的準備01-12
新人急求面試技巧11-19
新人面試脫穎而出的面試技巧12-01
面試技巧之要切記三個"第一"11-20
面試技巧：如何開頭，做好結(jié)束02-19
求職面試技巧的三個細節(jié)11-29
應(yīng)聘面試技巧面試技巧11-22