- 相關推薦
奧運過后職場人跳槽更謹慎
■ 職場數據
奧運會過后，第一個跳槽金秋正在到來，但半數職場人表示跳槽應更慎重。近日，天際網針對今年秋季職場人跳槽態度進行調查。>> 后奧運"金九銀十"招聘季 你準備好了嗎？
調查顯示，對后奧運時代就業機會，64%的職場人認為人才需求會明顯增加，僅7%的人認為人才需求將減少。但職場人并未因此對秋季跳槽過于樂觀，相反，52%的職場人要更謹慎面對奧運后第一個跳槽旺季會，也有33%的職場人認為應該抓住后奧運的招聘高峰。
天際網職場研究中心顧問表示，對于后奧運時代經濟形勢與人才戰略的各種猜測使職場人更加謹慎地考慮“飯碗”問題。工作經驗相對豐富的職場人偏重于看清形勢再做決定。
【奧運過后職場人跳槽更謹慎】相關文章：
職場新人跳槽需謹慎11-08
職場人應知道的跳槽因素01-20
三類職場人不易跳槽11-19
調查顯示：職場人70%想跳槽11-11
年后高薪職場人也忙跳槽11-22
調查顯示七成人對跳槽采取謹慎態度02-21
職場人跳槽決勝計劃找準三要點11-11
跳槽學問，職場人不可不懂11-13
職場人跳槽要遵守的11條守則11-22
職場：謹慎應對老板文化11-11