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職場女強人更容易得抑郁
隨著女性教育程度越來越高，很多女性變得越來越自信和獨立，尤其是在事業上，工作起來一點也不比男人差，于是更多女性成為職場女強人，她們很享受這些事業上帶來的成功，以下是小編為大家整理的職場女強人更容易得抑郁，供大家欣賞。
當女人不易，當女強人更不易。美國得克薩斯大學奧斯汀校區一項長達10年的研究發現，職場上位高權重的女性，與同樣地位的男性相比，更容易出現抑郁癥狀。原因是對男性而言，行使權力，如聘用、解雇員工、漲薪等可以讓他們心情愉悅，而女上司則往往因此感到焦慮。研究人員分析說，一旦女性成為主管，行事風格趨于男性化，就很可能遭受“缺乏女性氣質”“像個男人婆”等批評，承受看不見的壓力;反之，男性成為主管后，在公司里權力更大，社會地位隨之提升，心情大好。
職場女強人要有哪些心理素質：
1、自立自強
她們具備成功所需的才華和本領，而且充滿自信。
2、堅定不移的理想
她們有非常明確的目的、肯定的目標，知道自己要什么，不會輕易被外人的看法動搖。她們意志堅強，對事情有主見。正因為她們決心堅定，最后才有豐收。這種人是標準的“雖千萬人吾往矣”。
3、為自己的行動負責
她們不找借口，不怪別人，不發牢騷，不吐苦水。遇到錯事會先從自己身上找原因，不會推卸責任。
4、勇于做決定
她們只針對重點思考，在適當的深思熟慮后做出決定，而且絕不拖延，立刻就做。
5、勇于認錯
要是犯了錯，就勇敢承認，動手改進，繼續往下做。不要找理由解釋，否則只是浪費時間、精力、金錢和其他的寶貴資源。
6、全神貫注做最重要的事
她們專注于自己的重要目標，不左顧右盼，不拖泥帶水。她們做的是舉足輕重的事，而且絕不拖到最后關頭草草了事。她們不是瞎忙，而是忙得有價值。她們會把自己的才華、精力、知識運用得淋漓盡致。
她們一心努力，是為了做好必須完成的工作，而不是只做她們喜歡做的事，或只交往喜歡的人。她們愿意不計心力，投入全部精力，讓周圍的人喜歡與自己打交道，與己方便以使自己完成任務。
職場女人易患哪些心理疾�。�
1、孤獨癥
上班族往往都離家在外，每天忙完后回到家中，仍然孤獨一人，連個說話的人都沒有。慢慢地，開始養成一個人吃飯，一個人做事，一個人旅游的習慣，這就很容易導致孤獨癥。所以，平時沒事多跟朋友出去玩玩，把心里的不滿說出來。
2、強迫癥
明明已經出門了或者是明明已經在床上躺著了，還硬是爬起床去確定門上好鎖了沒，抽屜關好了沒有；或者剛剛離開家門，就不斷懷疑自己忘記鎖門了，不斷強迫自己回去看看……這些跡象都是強迫癥的表現了。
這些看似微不足道的小細節，但卻會深深影響我們的生活。所以，職場女性不要太好強，對于工作盡最大努力就行，不要強迫自己做不愿意的事，否則很容易出現強迫癥。
3、神經衰弱
隨著工作壓力的增加，失眠這一癥狀時有發生，失眠是神經衰弱最常見的癥狀，也有很多人因失眠最后演變成神經衰弱。它是一種由于高級神經系統長期持續過度緊張，引起大腦功能輕度紊亂的精神狀態。發病原因常常不是單一的，而是多種因素相互影響的結果。
神經衰弱患者往往具有內向、自卑、敏感、多疑、缺乏自信、主觀、好強、急躁、自制力弱等特點，這些精神因素與個性心理特征相結合，因而容易導致對生活的張弛調節障礙，使大腦處于持續性緊張狀態而發病。
4、焦慮癥
電視、電話、電腦、電子郵件、手機、互聯網、MSN、QQ等等各種現代化的通訊設備和傳播手段給我們的日常生活和工作帶來方便，同時也給我們帶來新的困擾。
當其中一些信息忽然在我們身邊消失，心里開始覺得焦躁、恐慌，甚至身體出現頭暈、胸悶等癥狀，這種現象就是焦慮癥的表現。另外，在家庭生活或工作中受挫折，親人病故，人際關系沖突等較強的心理因素刺激下也容易導致焦慮癥的發作。
5、抑郁癥
抑郁癥是因長期壓抑，憂慮而引起的神經病反應。青年女性之所以容易患抑郁癥，與社會環境因素的自身的心理、生理特點有密切關系。青年女性不像同齡男性那樣堅強，卻要承受同樣巨大的心理壓力，這可能是青年女性更容易患抑郁癥的直接原因。
患有抑郁癥的青年女性神經內分泌系統紊亂，正常的生理周期也被打亂，癥狀多種多樣，除了精神壓抑、情緒低落等主要的精神癥狀外，消化吸收功能失調癥狀和月經不調、經期腹痛等婦科癥狀也不少見。女性職場心理問題不僅僅是個人情緒上的小毛病，已經成為不容忽視的社會問題。
職場女強人需小心，易患以上心理疾病。女性在成為職場女強人的同時，也得注意這些職場女人易患哪些的心理疾病。因為女強人在忙碌事業的過程中，肯定沒有時間交朋友，與家人更多時間的享受天倫之樂，而且隨著各方面競爭力，很難交到真正的朋友，于是很容易患得以上小編介紹的心理疾病，希望更多職場女強人能重視起來。
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