- 相關推薦
銷售員工入職培訓心得
今天，我滿懷著對未來的美好憧憬，我們加入了深圳市金炭生物科技有限公司的銷售團隊，做為新員工，我們共8人參加了為期兩天的新員工職前培訓，今天是培訓的第一天，通過今天的培訓，我們了解了公司的發展愿景，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領導參與分享經驗。短短一天的培訓時間，讓我們更加了解到金炭公司的創新與獨特文化，認識到團隊精神的重要性。
培訓時間雖短但我們受益匪淺,這都歸功于公司的合理安排。今天，公司總經理周勝致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中總經理向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展,并讓我們了解了金炭公司的組織架構情況。下午，由具有十年日化及竹炭行業經驗的公司營銷總監黃治從行業、公司、產品、營銷渠道等各方面向大家進行了系統培訓和分享，在講到竹炭行業及產品知識等相關知識時黃總非常激動，金炭品牌獨創了中國首款竹炭洗衣液與洗潔精，把具有超強吸附能力的竹炭和黃金炭嫁結于洗滌類生活日用品，在強大的去漬效果前提下最大程度的保護了消費者的健康，天然去漬，竹護健康的理念讓我們感受到了公司超強的策劃能力及專業的團隊素養。在培訓結束時，黃總還給我們布置了作業，通過認真的復習培訓內容和去市場走訪，我已熟知洗滌類產品的行業現狀、竹炭功能;竹炭洗滌產品與傳統洗滌產品的優勢、金炭品牌多元化的渠道特點及不同渠道的操作方法、如何找客戶、營銷4P、區的劃分及管理等等。讓我們學到了全面的營銷知識。
做為新員工，我也激情的發言和分享了感受。
第一天的培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教誨及講到的多個知識點我們將全面復習并熟
練撐握，金炭公司立志于打造最優秀的銷售團隊，“臺上能說、臺會下做”是黃總對每一個金炭人要求的標準，讓每一個金炭人拿出去都是響當當的。
金炭公司是一個創業型公司和學習型的組織，我們每個人要有創業精神，在夯實基礎的前提下大踏步進行市場開拓，不斷學習和創新營銷方法，以用戶健康及體驗為原點，將金炭品牌打造為中國竹炭洗滌第一品牌。
【銷售員工入職培訓心得】相關文章：
恒大員工入職培訓心得09-11
2015新員工入職培訓心得09-26
銷售人員入職培訓總結10-25
新員工入職培訓心得怎么寫10-31
新員工入職培訓心得（精選13篇）10-11
新員工入職培訓個人心得07-14
2015郵政新員工入職培訓心得09-22
新員工入職培訓內容06-23
新員工入職培訓制度05-19
新員工入職培訓試題10-13