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職場點睛：拉琴賣藝人
譚頓是一個喜歡拉琴的年輕人，可是他剛到美國時，卻必須到街頭拉小提琴賣藝來賺錢。事實上，在街頭拉琴賣藝跟擺地攤沒兩樣，都必須爭個好地盤才會有人潮、才會賺錢；而地段差的地方，當然生意就較差了！很幸運地，譚頓和一位黑人琴手，一起爭到一個最能賺錢的好地盤，在一家銀行的門口，那里有川流不息的人潮。
過了一段時間，譚頓賺到了不少賣藝錢之后，就和黑人琴手道別，因為他想進入音樂學院進修，在音樂學府里拜師學藝，也和琴技高超的同學們互相切磋。于是，譚頓將全部時間和精神，投注在提升音樂素養和琴藝之中。
在學校里，雖然譚頓不像以前在街頭拉琴一樣賺很多錢，但他的眼光超越了金錢，轉而投向那更遠大的目標和未來。
十年后，譚頓有一次路過那家銀行，發現了昔日老友——黑人琴手，仍然在那最賺錢的地盤拉琴，而他的表情一如往昔，臉上露著得意、滿足與陶醉。
當黑人琴手看見譚頓突然出現時，很高興地停下拉琴的手，熱情地說道：“兄弟啊，好久沒見啦，你現在在哪拉琴？”譚頓回答了一個很有名的音樂廳名字，但黑人琴手反問道：“那家音樂廳的門前也是個好地盤、也很好賺錢嗎？”“還好啦，生意還不錯。”譚頓沒有明說，只淡淡地說著。
那黑人哪里知道，十年后的譚頓，已經是一位知名的音樂家，他經常在著名的音樂廳中獻藝，而不只是在門口拉琴賣藝呀！
點睛：
我們會不會也像黑人琴手一樣，死守著“最賺錢的地盤”而不放，甚至還沾沾自喜、洋洋得意 ……？我們的才華、我們的潛力、我們的前程，會不會因死守著最賺錢的地盤，而白白地斷送掉？我們要培養一種積極的職場發展觀，就好象在攀登高峰的過程中，我們應該做的就是往前看，但什么是更好單位，每個人都有自己的想法，如果單純地比實力、比名氣、比規模、比位置……肯定是不可取的。因為有發展潛力的單位，可能規模上、實力上還比不上老東家，但卻可能是只“成長股”，可能在若干年后給自己一個很大的驚喜。一個能夠給予自己足夠發展空間的單位，雖然承諾的薪水可能比不上原單位，但卻可能有更大的職場發揮空間和發展機會。
人，必須懂得何時抽手，離開那看似最賺錢，卻不再進步的地方；人，必須鼓起勇氣，不斷學習，再去開創生命的另一高峰啊！
生命是罐頭，膽量是開罐器，要握著有膽量的開罐器，才能打開生命的罐頭，才能品嘗里頭的甜美滋味 ……！
你是不是也和黑人琴手一樣，死守著最賺錢的地盤而不放，甚至還沾沾自喜、洋洋得意 ……？想想看你是否因為死守著最賺錢的地盤，從而改善了生活現況、實現了夢想愿望呢？
你要這樣子過一輩子嗎？這樣的生活能讓您實現夢想嗎？您想讓家人過更棒的生活嗎？再高級的奔馳汽車都會在后車箱上放置一顆備胎，你的人生當中是否已經找好了您的備胎呢？ 眼前是一帆風順，但是如果你可以在得意的時候先想出退路，就不會在失意的時候，急急忙忙的去找尋出路……
在科技高度發達、競爭十分激烈的現代社會，人們常常發現自己原有的知識很快變得過時和陳舊，接著發現這直接影響到就業和生存。據美國國家研究委員會調查，半數的勞工技能在1至5年內就會變得一無所用，而以前這段技能的淘汰期是7至14年。特別是在工程界，畢業10年后所學還能派上用場的不足1/4.而想獲取更高的薪水和職位，就得有更豐富的知識、更高超的技能作為支撐。不斷的充電成為了職場人士的必修課。“知識改變命運”的道理在職場已深入人心。學習已變成隨時隨地的必要選擇。強化知識更新，樹立“終身受教育”的觀念，已成為時代的呼喚。
日本的經營之神松下幸之助先生曾經說過：看一個人有什么成就，可以看他晚上的時間在做什么。如果能夠善用七點到十點鐘的人，它的成就將比一般人高出兩倍。
曾經有人說過：第一等人，是創造機會的人；第二等人，是掌握機會的人；第三等人，是等待機會的人；第四等人，是錯失機會的人。你是第幾等的人呢？
來源：中國人力資源開發網
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