新進(jìn)員工培訓(xùn)內(nèi)容
員工培訓(xùn)是指一定組織為開(kāi)展業(yè)務(wù)及培育人才的需要，采用各種方式對(duì)員工進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動(dòng)，其目標(biāo)是使員工不斷的更新知識(shí)，開(kāi)拓技能，改進(jìn)員工的動(dòng)機(jī)、態(tài)度和行為，是企業(yè)適應(yīng)新的要求，更好的勝任現(xiàn)職工作或擔(dān)負(fù)更高級(jí)別的職務(wù)，從而促進(jìn)組織效率的提高和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
員工培訓(xùn)按培訓(xùn)形式來(lái)分，可以分兩種：公開(kāi)課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
1、公開(kāi)課引的形式：是讓員工到企業(yè)外面參與一些相關(guān)的講師開(kāi)辦的公開(kāi)培訓(xùn)課程。
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的形式：是企業(yè)邀請(qǐng)相關(guān)講師到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，針對(duì)性的對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，這是全面的內(nèi)部培訓(xùn)，一般不對(duì)外公開(kāi)。
員工培訓(xùn)按內(nèi)容來(lái)劃分，可以分出兩種：?jiǎn)T工技能培訓(xùn)和員工素質(zhì)培訓(xùn)。
1、員工技能培訓(xùn)：是企業(yè)針對(duì)崗位的需求，對(duì)員工進(jìn)行的崗位能力培訓(xùn)。
2、員工素質(zhì)培訓(xùn)：是企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)方面的要求，主要有心理素質(zhì)、個(gè)人工作態(tài)度、工作習(xí)慣等的素質(zhì)培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容：
一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：
皮膚生理學(xué)——產(chǎn)品——手技——視象——療程——專(zhuān)業(yè)解決之道——皮膚檢測(cè)儀之運(yùn)用——禮儀十則
二、公司簡(jiǎn)介：
公司簡(jiǎn)介——經(jīng)營(yíng)理念——人事架構(gòu)——銷(xiāo)售通路——工作方法——公司福利——發(fā)展方向——業(yè)務(wù)講師之責(zé)權(quán)利
三、業(yè)務(wù)技能：
演講說(shuō)服能力——溝通交流能力——處事十大原則
四、勵(lì)志方法：
規(guī)劃人生——公司前景——潛能開(kāi)發(fā)——成長(zhǎng)與遠(yuǎn)景——個(gè)性與共性——走向成功
五、市場(chǎng)后繼培訓(xùn)：
市場(chǎng)問(wèn)題——解決之道——SP話(huà)術(shù)——交易會(huì)話(huà)術(shù)——美容院經(jīng)營(yíng)百法——市場(chǎng)分析
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