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學(xué)歷經(jīng)驗對薪水影響最大 南京IT精英月收入過萬
南京的IT行業(yè)呈現(xiàn)“聚眾效應(yīng)”，硬件基本集中在珠江路電子一條街上，軟件分布于幾大科技園區(qū)，通訊多“安家”于繁華市口的寫字樓中。粗略估算下來，南京的IT從業(yè)者不下10萬人。雖然“師出同門”，但不同領(lǐng)域，年薪差別很大，電腦裝機工與項目開發(fā)主管收入差距可能高達幾十倍。總體而言，IT業(yè)平均年薪約3萬元，屈居上海、深圳、北京之后。
項目負責(zé)人是IT中的金領(lǐng)
IT業(yè)，技術(shù)為王。在軟件公司內(nèi)，除了董事長、總經(jīng)理外，拿錢最多的就是項目負責(zé)人了。由于軟件行業(yè)的高級人才奇缺，優(yōu)秀的人才又總往北京、上海跑，因此真正留在南京的少之又少。為了提升企業(yè)技術(shù)實力、挽留技術(shù)精英，各家公司開出的價碼都相當高。地處雨花臺附近的某知名軟件企業(yè)，項目負責(zé)人的年薪在20萬元左右，這還不包括項目分紅以及公司股份的收益。
金領(lǐng)階層還包括經(jīng)營管理者與研發(fā)骨干，年薪保持在12萬-15萬左右。前者因為身居管理層，平均年薪8萬-10萬；后者是IT公司的技術(shù)靈魂，80%的人差不多每個月都能拿到8000-10000元。南京某網(wǎng)絡(luò)安全公司龔總介紹說，在他的公司，防火墻、入侵檢測等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的核—心開發(fā)人員，平均月薪有1萬。
學(xué)歷、經(jīng)驗讓薪水大漲
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)歷越高年薪均值越高。MBA平均年薪約為8萬，博士在7萬—8萬；碩土5萬-6萬；本科3萬—4萬；大專2萬—3萬。工作年限越長。薪水也越高。通常，一個剛從高校畢業(yè)的計算機本科生，進入公司的底薪也就1000多塊。而工作3年和5年是一個“水平線”，達到此線，薪水就會有個飛躍。在南京工作5年后的年薪；平均茌4萬—5萬元，如果做到10年以上，就屬于稀有人才了，年薪基本可以拿到7萬。
跳槽外企，薪水翻番
南京雖然外企數(shù)量比不上北京、上海、廣州等城市，但也有不少大公司的分支機構(gòu)設(shè)立于此。同時，一些外企的研發(fā)中心紛紛落戶南京，到本上企業(yè)“挖人”成了他們的主要手段。某通訊公司經(jīng)理說，他們一個項目經(jīng)理幾個月前剛被外企高薪挖走，年薪開到了10萬，比他原來的薪水多了4萬。
3G、游戲等職業(yè)薪水高
現(xiàn)在IT最賺錢的是什么?看看富豪榜排名就知道了。首富位置從網(wǎng)絡(luò)門戶丁磊變成游戲大鱷陳天橋，似乎印證了IT業(yè)的迅速變遷。3G、芯片、互聯(lián)網(wǎng)、游戲等新興市場，蘊藏著大量的職場機會。據(jù)了解，目前游戲技術(shù)人員、支付平臺產(chǎn)品策劃、郵箱產(chǎn)品運營人員、競價BD經(jīng)理、即時通訊產(chǎn)品高級技術(shù)人員、無線業(yè)務(wù)媒介策劃人員等新興職位的薪情均十分紅火，南京某游戲運營公司馬總告訴記者，市場上一名游戲公司市場經(jīng)理的年薪已“炒”到20多萬，而一名優(yōu)秀的游戲設(shè)計師的年薪在30萬元左右。
來源: 南京晨報
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