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咱何不換個思路找工作
前兩天老同學從內地發來短信，稱其表弟為名牌醫科大學畢業，學的是公共衛生防疫，請本人幫忙在上海的如下機構為表弟謀得就業機會，這些機構依次是：海關、邊檢局、藥監局、質檢局。我回復：除非讓表弟考公務員。老同學說：概率太低了。咱們表弟研究生畢業。我答：不能干活的博士后見過，學歷不是問題。
本來還想再加一句：這樣優秀的表弟在內地一定是雞首，干嗎要來上海當牛后。怕老同學說我站著說話不腰疼于是打住。
幫不上老同學表弟的忙心里非常內疚，真心替他的工作擔心。最近幾年來，中國的大學生畢業人數逐年走高，2003年是212萬，到了今年，這個數字是498萬。教育部公布的2006年大學畢業生（413萬）就業率是70%左右，這樣算下來，去年高校畢業生有124萬未能及時就業。加起來算，今年有600多萬大學畢業生要找工作，僧多粥少，找工作不難才怪。表弟要進的這些部門，又都是許多人夢寐以求的地方，這不是難上加難？如今，上大學越來越簡單了，但是就業卻越來越難了。
如果表弟幸運地考上了公務員，如愿來到上海，工作3、5年后，他要結婚成家，要買房子還貸款，表弟那不富裕的父母還指望表弟養老。生活在高成本的國際化大都市，誰知道表弟的苦有多深心有多累？
如果表弟不幸公務員落榜，依他表哥我老同學的思路，再不濟也得謀個管理職位�？墒牵瑩宜�，如今在上海的大型招聘會上，一般地，大部分職位都是市場推銷員，管理職位不到10％，而多數大學畢業生又都是向著管理職位去的。去年，全國新增就業崗位800萬個，但工資在2000元以上受大學生青睞的所謂“白領”的崗位卻并沒有明顯的增長。如此看來，表弟要謀個管理職位比考公務員容易不了多少。
憑個人的力量無力改變現狀，表弟，咱何不換個思路，先改變自己。比如，向溫州人學習：當許多人努力尋找一份好工作的時候，溫州人已經把經商作為自己的事業。因為他們認為，貧窮就是無能，賺錢是人生的目標。如今，除了相貌可能土點，溫州人比我們哪點都不差。他們現在已經被看作是國人中最有全球視野、最有商業頭腦、最貼近現實、最能克服民族劣根性、最能代表資本逐利趨勢的一群人，成為新一代的創富商幫。
向溫州人學習，就要學習“溫州人精神”。即：白手起家、吃苦耐勞、堅韌不拔、不斷進取，在逆境中勤奮學習、刻苦頑強，不怕臟、不怕累，不達目的不認輸，龍門能跳、狗洞能鉆，寧為雞首、不為牛后，善于變通、能大能小、能屈能伸，精明、能干，敢于創業、開拓，“不想打工，只想做老板”、做一只“永不泄氣的皮球”。
溫州人為什么會成功？因為溫州人想的和我們不一樣。表弟，我們不妨換個思路去找工作。
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