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關(guān)于《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》課程考核說明
一、總成績按100分計(jì)，總成績=考勤得分+課后作業(yè)得分。
二、考勤占總成績的54%，每次課出勤即得9分，6次共54分。
三、課后作業(yè)：找一個你最想去的單位，寫一萬五千字的調(diào)查報告。
內(nèi)容包括：
1、單位所在行業(yè)的行業(yè)分析；
2、單位在行業(yè)中的地位、主營業(yè)務(wù)、優(yōu)勢與劣勢、既往獲得的 成就、未來的發(fā)展方向。
3、單位人力資源部門的信息，對人才需求的類型分析，2015年度招聘崗位的信息，目標(biāo)崗位對學(xué)歷、能力、品質(zhì)的要求；
4、針對崗位要求與自身現(xiàn)有狀態(tài)的差距，各制定一份三年、一年、半年的個人提升計(jì)劃。
5、調(diào)查后個人的體會與感悟。
教師進(jìn)行作業(yè)批改時，檢查內(nèi)容是否完整。課后作業(yè)按46分為總分進(jìn)行評價，上交作業(yè)但內(nèi)容不完整的算作沒有完成作業(yè)，總成績最多計(jì)為54分，相似度超過50%的兩份作業(yè)，均判為0分。
四、請老師在課程結(jié)束之后的6周內(nèi)到教務(wù)網(wǎng)錄入成績。
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