職場的成長規(guī)律文章

職場的成長規(guī)律文章

　　職場的成長規(guī)律———三期

　　職場人的成長分為三期：學(xué)習(xí)期、成長期、發(fā)揮期。

　　在職場中要經(jīng)歷四到五年的學(xué)習(xí)期，才能從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)職業(yè)人。這個(gè)過程中學(xué)會(huì)了一套在社會(huì)中、職場中的工作方式和方法，并且積累了經(jīng)驗(yàn)以后，四五年后開始拔高自己，如果在專業(yè)領(lǐng)域晉升，這時(shí)就可能步入準(zhǔn)高端職場，也就可以有機(jī)會(huì)去擇業(yè)了。

　　如果再用四五年的時(shí)間完成了職場的成長期，職場拔高動(dòng)作完成了，就進(jìn)入了職場的成熟期，也叫職場的發(fā)揮期。職場的成熟期就有很多機(jī)會(huì)等著自己去選擇，真正實(shí)現(xiàn)擇業(yè)，這時(shí)就有機(jī)會(huì)把自己職場10年左右時(shí)間積累的的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和智慧都用上，把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都用上，把能力發(fā)揮出來，把智慧彰顯出來，這就是發(fā)揮期要做的事情，成熟期要干的事情。

　　如果學(xué)習(xí)期沒做好，自己就不可能成長，到真正的成熟期，就無從發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)、智慧、能力。相反，如果在成熟期能把自己所積累的經(jīng)驗(yàn)、能力、智慧、知識(shí)都發(fā)揮出來，就能獲得大家的認(rèn)可與尊重。

【職場的成長規(guī)律文章】相關(guān)文章：

職場勵(lì)志文章10-14

經(jīng)典的職場說話技巧文章03-29

職場生存的指南文章03-30

有關(guān)職場正能量的文章03-26

變身職場金剛 求職小文章大技巧11-11

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的文章：職場35歲現(xiàn)象11-21

職場中常被忽視的12條真理勵(lì)志文章11-22

生活能力是職場的第一道門檻文章04-01

你所追求的高效,真的有效嗎職場勵(lì)志文章02-27

職場規(guī)劃：我們能做的是成長11-13