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招聘市場展望:外企招聘漸放量 冰點行業正蘇醒
春節過后的３月被稱為求職的“金三月”，人力資源服務商“前程無憂”近日作出的節后招聘市場展望認為，３月份外企招聘將逐漸放量，一些去年經歷冰點的行業正面臨著復蘇。
從歷年“前程無憂”招聘網站的統計數據來看，每年年末的１２月和年初的１月至２月均為招聘市場的淡季，但今年的開局則有所不同，網上職位發布數的絕對數值的上升曲線雖有所回落，但仍牢牢地站在近１１萬個有效職位數上，給２０１０年的人才市場拉開了值得期待的序幕。
“前程無憂”統計顯示，除上海、深圳、東莞、蘇州、南京、大連這六個城市外，目前其余各城市的網上職位發布數環比均有所下降，但與２００９年１１月相比，有將近一半的城市的網上職位發布數仍有小幅上升或持平，其中蘇州的網上職位發布數漲幅最為顯著。
細分不同性質企業的招聘情況，外商獨資企業在經歷了艱難的２００８年下半年和２００９年一整年的洗禮后，招聘需求從去年下半年開始破冰，暖意漸濃。
從各大類職位來看，銷售類職位仍居于需求第一位，而一些專業性及公用性職能部門，如ｉｔ、人事行政、財務等，招聘需求在年初仍緩步上升。
從各行業的招聘情況來看，２００９年的冰點行業正逐步擺脫困局，電子技術／半導體／集成電路行業經過嚴酷的洗禮后，近兩個月的網上職位發布數均緩步上升；受金融危機打擊較大的咨詢／人力資源服務行業的招聘需求也有了小幅增加；機械／設備／重工、石油／化工／礦產行業的招聘需求也在逐月增長。
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