求職建議：大學生就業應合理定位

　　年底＋金融危機的影響，對于求職者而言，應該說是時間和機會都不是很好。尤其對于外界的壞消息，也許已經讓不少年輕人失去了找工作的信心。

　　案例分析：

　　對于這，前些天，我自己對于年底的就業形式也不太樂觀。不過也許是隨著年底，我們幾個專業學生的畢業吧。這周居然先后有4個朋友的公司找我要人——他們還在積極的招人，這倒是讓我始料未及的。從中，我也似乎為我們的學生看到了一些希望，當然，能否面試成功，還是要看他們對于這些機會的把握。

　　一個是軟件開發公司，做電信手機方面的產品，需要招幾名軟件測試工程師，我和他交流的結果，是他們2009年要上不少新的項目，所以，年底還非常急需要人，希望我們能夠推薦幾個學的不錯的學生。

　　另外，兩個是網站，都是需要網頁設計，還有一個是平面廣告公司，需要一個設計師。后者我的感覺是對于一些前端崗位，在不太關鍵的職位上，而又必須設置的人員的，還是再做招聘。

　　當然，他們能夠想到并找到我們，我想他們現在更加愿意相信有過專業it職業培訓過的學員。因為，在危機下，招聘需求還是有的，不過用人單位會更加慎重。對于人才的需求更加務實。

　　8020人才網對于現在的畢業生和求職者提出的點建議：

　　找工作或面試對于自己要有信心，不過要去掉自己先前的浮躁氣。這一點，《周易》叫“當其位”。在自己還沒有太大把握的情況下，你需要找到自己需要的是什么。如果你需要的是自己獨立養活自己的生活并獲得工作經驗的積累，那你就不要一上來就把自己的薪資想的太高。如果你個人生活壓力不太大，你可以更多的選擇一下公司。但有一點，浮躁或毛躁都是找工作的大忌。另外，對于女孩子，我也見過家長或男朋友陪同面試的，這也比較犯忌。在危機中，企業需要的是能夠和企業一起抗風險的員工，對于弱不禁風的大小姐或小生，公司往往會比較擔心。這里做個提醒。在2001年那次互聯網，我和我的朋友還都屬于年輕人，當然，我的這個朋友在一個網站，受互聯網泡沫的影響，公司大幅裁員，從上百人，裁到了算上總經理在內的6個人。我的朋友，當時，只是一名普通的網站銷售。他留下了，并且在危機中，陪著公司有4個月沒有領到公司，但他堅持住了，這家網站，現在每年收入已經是幾千萬的規模（同上市融資的網站相比，他們還是毛毛雨）但他也從一個銷售員，變成了這家公司的銷售副總。我身邊有不少這樣的例子，真是值得青年人反思的事情。
     
　　＂運盛時警醒，運逆時多些從容＂。如此，擺對你的位置，就業就有希望。祝愿即將畢業的同學們，在自己的求職過程中，都有好運氣！