職場新人順利過關條件

     最近又是大學生實習試用的時候了，這就意味著工作機會，怎樣才能在試用期中抓住機會呢？專家支招，職場新人要想順利過關，必須具備三個條件：謙遜、敬業和激情。

      大學生進入職場，面臨的主要問題是從學校到公司的環境轉變，是單純的同學關系到復雜的人際關系的轉變。工作中一定要謙遜，處理人際關系時，要學會尊重別人，主動積極地與周圍同事打交道，把自己當作“社會人”看待，快速融入周圍環境。　　

      當出現專業不對口，好多人是勉強做自己不感興趣的事。但如果以此為契機，從中挖掘提高自身素質的潛力，將其當作走向社會的熱身活動，就會變得感興趣了。認真揣摩現有工作的特點，從不利因素中找出有利因素，愛崗敬業，因勢利導，向積極方面努力，就能獲得意外的驚喜。　　

      用人單位都喜歡有激情的員工。新人初涉職場，首先要對自己從事的職業感興趣，激發自己的工作激情。有了激情，就會對工作全身心地投入，就會在短期內出成果，也就會被領導看中，按時轉正并受到重用。