工行往年招聘筆試題型分析

　　第一部門 客觀題 共80題，分值為40分

　　1 數字推理 5 題 數列題

　　2 數學運算 15題 給出一段文字或者是式子求出結果

　　3 言語理解 20題 分為兩部分，

　　一是段落閱讀，主要是考語句連貫、改錯，理解段落大意和主要觀點

　　二是長句理解，主要是理解長句的主要觀點

　　4 演繹推理 15題

　　5 定義判斷 5 題

　　6 常識 5 題

　　7 資料分析 15題 三段文字、圖表資料進行分析

　　分析：此類題目與國家公務員考試的《行政能力》一樣，但難度低于國家公務員考試，但時間比國家公務員考試要緊張，公務員是120分鐘125題，而工行是45分鐘80題。工行的數 字推理公務員已經不考了，而公務員考試的聽力和圖形推理今年工行沒有。 完全可以按照公務員考試來準備此部分內容。

　　第二部分 翻譯

　　1 英譯漢 12分 一段關于信息經濟學的英語，簡單地涉及到2001年諾貝爾經濟學獎的獲得者的一些成就， 比如檸檬市場(舊車市場)，保險市場的不對稱信息，以及佃農和地主的合約等。與金融 無關，只要知道不對稱信息就可以了，相對比較簡單。

　　2 漢譯英 18分 一段關于工行的概況和工行的現金管理業務的英語，不難。

　　第三部分 作文30分

　　一個中國留學生在德國找工作，被好幾家大公司拒絕了，后來投了一個小公司也被拒絕了 ，后來德國老板告訴他，他有三次在公共汽車上逃票的記錄。 根據這段話自選角度，自擬標題寫一篇1000字左右的文章。

　　分析：此部分和公務員考試的《申論》完全不同。《申論》側重于提出對策并論證，要求 比較高，而工行只是材料作文，不涉及到對策的問題，而且所給材料非常少，就一小段話 ，不象公務員的《申論》大概有二十多段材料。主要考察你看問題的角度以及分析說理的邏輯能力，當然最重要就是文字功底了。 總體感覺： 客觀題時間不夠，題目不難，有些人都沒有做完; 主觀題相對很普通，基本不用準備，很多同學都提前交卷了