求職爭奪戰該從大一打響

　　本科生、非名牌大學、沒有特殊關系、不是非凡美女——像宮小飛這樣的應屆大學畢業生很多，就業之路似乎很艱難，但她和一些女友都找到了理想崗位。細聽她講述求職經歷，會給大學生、研究生一些啟發

　　我從去年12月份開始找工作，一直到今年4月份拿到offer，在整個求職過程中，我的心情就像股市曲線圖，起伏不定。我想告訴大家：求職難，難在心態和方法上；求職是一場“持久戰”，經歷了努力和付出，就會贏得成功。

　　求職從大一就開始了 復合知識比性別更重要

　　我學工科專業，為了鍛煉自己的能力，我從大一暑假起就自己找地方實習、做家教等，在報社實習過程中，我發現自己喜歡傳媒工作，就努力學習采訪與寫作，不僅假期去幫忙，平日也與編輯聯系，交流新聞線索并寫作，三年來發了幾十篇新聞稿。我的實踐經驗和“作品”，讓我獲得了很多的應聘機會，最終我選擇并拿到了一家市級三甲醫院宣傳科的offer。其實，我的求職從大一就開始了。

　　我是跨專業求職，我的工科專業學習成績很好，系里還建議推薦我上研究生。考慮到自己更喜歡文科，而且自己的計算機知識在醫院的網絡化管理中也能發揮作用，我就就業了。其實每個單位都更加看重求職者的職業技能。

　　北京郵電大學計算機科學與技術系的小王說:“我一直以來就很關注金融方面的信息，自學了很多金融知識，并考取了會計證，最后拿到北京一所銀行的offer。”看來我們的復合知識比我們的性別更重要。面試:“你會爬梯子嗎？”尋找發揮女性優勢的地方

　　我們班上大部分女同學在求職時，都不選擇與硬件設計、軟件編程、設備維修等相關工作，因為這些職位明顯工作強度大，很多公司更愿意要男生。我曾去應聘一家事業單位的設備維護工程師，最后領導面試時很坦白地問我:“你覺得女孩子適合干這份工作嗎？你會爬梯子嗎？”我落選了。

　　經過這次失敗，我在求職時就突出自己與這份工作的匹配度，強調女性的獨特優勢。在應聘中國網通系統集成公司的市場銷售時，面試的主管問我:“你認為自己做銷售工作的優勢在哪里？”我就說:“作為女性，我更具有親和力和信任感，更容易與客戶建立關系。”結果我順利得到了這份工作的offer。

　　其實，有時候女生還是比較有優勢的，我在應聘法律系統的一個單位時，最后的6名候選人都是女生。該單位領導說，一共有200多個應征者，從筆試和面試刷選過程中，女孩子的綜合成績較高，性格上也比較細心和穩重。

　　做助理本科生是最佳人選月 薪高低與工作強度成正比

　　雖然現在本科學歷已無大優勢，但還有很多企業還是傾向于招本科生。我去應聘北京寶潔技術有限公司招聘研究員助理時，該公司就限定只招本科生，公司的招聘負責人說:“我們招聘的是助理職位，讓研究生做助理似乎有些大材小用，而本科生正是我們的最佳人選。”所以，學歷的高低不是重點，更重要的還看自己的學歷水平是否適合工作要求。比如:一般技術性的工作對學歷不太看重，而看中操作能力；研究性的工作和學術性的工作，一般都需要研究生以上的學歷；管理類的工作，是學歷與實踐都看重。

　　“怎么也要月薪3000元以上才算合理啊！”清華大學新聞系的小溫說:“我的同學去某部委，年薪5萬多呢，我覺得本科生出去應該是這個價位吧。”事實是北京有媒體報道:2006年應屆大學畢業生的平均工資為2000元。工資的高低是與工作的強度成正比的，單看工資來給自己標價不夠全面，你的高額工資是要用自己的時間和身體去換取的。我的朋友北京師范大學中文系碩士生小朱，最后選擇去了一所民辦大專職業學校，月薪3000元。小朱說，如果去某大型網站工作，工資比這兒高，但是工作強度太大，對健康不利。

　　戶口成了“虎口” 創業可能“創傷”

　　很多外地生源在求職中第一個考慮到的就是戶口，甚至還有學生在網上求購戶口，并戲稱戶口是“虎口”，為此要先就業，再擇業。人民大學新聞系的小李學習成績良好，在媒體實習成果也很好，已經收到了一些媒體的offer，但由于不給解決北京戶口，小李就一直沒有簽約。像小李這樣為了戶口還“漂著”的應屆生大有人在。相比來看，北京籍的大學生幸福多了。

　　在高校的論壇上有這樣一則帖子:我發現自己不適合就業，我要創業，尋求合作伙伴。這個帖子發出來之后，有很多人都表示也很想創業。然而怎么創業，大多數人都沒具體的想法。北京工業大學的小王的創業就是炒股，結果現在他連吃飯的錢都沒有，又決定先找份工作，解決自己的溫飽。

　　找工作不是一時就可解決的事情，需不斷調整自己的心態，適應社會市場的需求。盲目創業投資可能受創傷，讓自己損失更大。北京聯合大學的小李向家里借了5000元錢，和同學做起了小吃攤，但是他們沒想到，開一個小吃攤要那么辛苦:進貨、加工、賣給顧客，一個月下來不僅沒賺錢，還賠了2000多元。創業也和求職一樣，需要有個清楚的了解后再做出選擇。