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標準個人履歷表表格
| 個人基本簡歷 |
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 荔灣區 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 海珠區 | 身材： | 162 cm 43 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 24 歲 |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 無職稱 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 越秀區 荔灣區 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個人工作經歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業院校： | 廣州市城市職業學院 | ||||||||||||||||||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業日期： | |||||||||||||||||
| 所學專業一： | 行政管理 | 所學專業二： | |||||||||||||||||
| 受教育培訓經歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長 |
| 本人具有良好的團隊協助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實可信，擁有積極向上的學習心態，曾擔任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會溝通能力和人事經驗，與同事能和睦相處，具備較強的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質，從工作中我學會了認真負責的態度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態，因此我更了解自己的發展方向。 從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經驗，對勞動法有一定的了解和認識，從而更好地為企業作出貢獻，也參加過企業人力資源社會保障法制培訓課程，獲得相關證書。 做好每個環節，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標；注重細節，因為細節注定成敗，是我自己的座右銘。 為企業減少開支，節約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規去走程序，才會更有效地為企業減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。 完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學習目標。 |
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| 詳細個人自傳 |
| 做好每個環節，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標；注重細節，因為細節注定成敗，是我自己的座右銘。 為企業減少開支，節約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規去走程序，才會更有效地為企業減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。 完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學習目標。 |
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