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視頻簡歷“推銷”自己
為了促進大學生就業，給大學生求職提供新渠道、新平臺，陜西省團省委、省學聯將聯合在全省高校開展“視頻簡歷促就業”活動。在校生20000人以上的院校可推薦200名學生參加，在校生20000人以下的高校可推薦100名學生參加，推薦入選的學生屆時將享受免費拍攝視頻簡歷。
動起來的簡歷更直觀
“大家好，我叫馬楠……”昨日，在攝影棚內，西安工程大學畢業生馬楠面對鏡頭侃侃而談。她可不是在拍攝什么節目，而是在制作自己的“簡歷MV”。繼紙質簡歷、電子簡歷、博客簡歷后，一些大學生在求職時又出新招，拍起簡歷MV，希望以此博得用人單位的青睞，在眾多求職者中脫穎而出。
簡歷MV又稱視頻簡歷。昨日上午，在一視頻簡歷制作室，記者看到4名大學生正在填寫資料，做拍攝前的準備。“我的一個同學拍過視頻簡歷，通過視頻簡歷找到工作，所以我也來試試。”馬楠是西安工程大學2008級畢業生，雖然學的是電視節目制作專業，但她想找一份跟會計相關的工作。從9月份開始，她就為工作而奔波奮斗，簡歷沒少投，但至今沒找到合適的工作。“上星期我參加了一場招聘會，排隊就排了一個多小時，轉了大半天，投了十多份簡歷，挺辛苦的。”馬楠說，拍了視頻簡歷后，只要輕點鼠標就能把簡歷發給用人單位，省事很多。而且，與傳統紙質簡歷相比，視頻簡歷更加直觀、生動活潑，能給用人單位留下更深刻的印象。
遠程求職省了長途跋涉
“我要應聘北京一家公司，有了視頻簡歷，就不用親自跑到北京了。”西京大學的劉瀟杰昨日也來拍視頻簡歷，他說，對于遠程求職，視頻簡歷是個好幫手，否則自己得長途跋涉趕到北京，如果沒被聘上，就等于白折騰了。西安外事學院的畢業生張蟬蟬認為，在視頻簡歷中，可以展示自己的才藝、語言表達能力，這比簡單的文字表達直觀得多。
據了解，拍攝視頻簡歷的學生主要集中在外語、計算機、會計等專業。
用人單位看好視頻簡歷
對于視頻簡歷，用人單位又怎么看？一家公司的副總經理姚曉冬表示，現在很多單位的面試分為：一面、二面、三面，視頻簡歷在一定程度上可以代替“一面”、“二面”。通過視頻簡歷可以直觀地看到一個學生的形象、氣質、談吐、普通話水平甚至才藝，這對一些接待崗位來說很重要，能幫助用人單位更準確地篩選人才。一些視頻簡歷可能是經過多次剪輯才能完成，但姚曉冬表示，企業不會僅看視頻簡歷，一個應聘者能否被聘用還得看最終的面試。
“我比較能接受視頻簡歷”，某通訊公司人事部經理韓娜表示，視頻簡歷更加生動、形象，通過視頻簡歷她能對應聘者有一個初步的直觀判斷。一家電器設備公司的總經理霍松也對視頻簡歷比較有興趣，他說，光看紙質簡歷并不能看出一個學生的實際情況，但他同時認為，簡歷只是一種工具，應聘者能不能最終被聘用，還得靠真才實學。
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