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專業(yè)簡歷才是最好的簡歷
很多人在簡歷的外觀布局上花費(fèi)太多的心思，他們認(rèn)為這樣可以讓自己的簡歷顯眼，到時候招聘方一看某份簡歷不同，那么就會將這份簡歷重點(diǎn)觀看，其實(shí)他們的這種小心思早就被經(jīng)驗(yàn)老道的招聘方看出來，你要知道人家看過多少份的簡歷，而你看過多少，所以你的任何心思都在人家的掌控范圍之內(nèi)。
過于造作的簡歷不僅無法得到招聘方的賞識，還很可能被他們一下就扔掉了，這種結(jié)果很殘酷，但是這樣的情況確實(shí)不少，因此，我們一定要做專業(yè)性高的簡歷，你不熟悉的東西就不要去亂弄，到時候弄的個適得其反的效果，讓你用盡心思卻換來自己更快的淘汰速度，如此真的很打擊人。
做簡歷就按照平常的標(biāo)準(zhǔn)格式規(guī)范填寫就行，為了避免出現(xiàn)不專業(yè)的地方，我們將告訴大家不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤有哪些：第一，不要給你的簡歷染色，有些人思想確實(shí)挺豐富的，竟然想起通過染色去增加自己建立的關(guān)注度，比如說用紅色的紙張，或者其他顏色，讓招聘方一下就被這份簡歷吸引過來，但是此時可是來者不善，他只會把你的簡歷甩開，以免夾在其余簡歷當(dāng)中影響美觀。因?yàn)槟氵@種染色的簡歷顯得很不莊重，這種場合能這么弄嗎?這里不是娛樂場。第二，不要把字體顏色換為其他顏色，否則就會起到反作用。另外內(nèi)容上也按照常規(guī)順序布局，只有真正按照慣例來做的簡歷才是最合適的簡歷。
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