應(yīng)聘時該如何自我鑒定

應(yīng)聘時該如何自我鑒定

　　1、面試著裝需注意。員工很多時間代表的是公司的專業(yè)形象，因此在面試著裝上，最好體現(xiàn)出你的職業(yè)態(tài)度。
　　
　　2、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
　　
　　3、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
　　
　　4、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
　　
　　5、自我介紹完后不要忘了道聲謝謝。

【應(yīng)聘時該如何自我鑒定】相關(guān)文章：

應(yīng)聘信該如何寫開頭11-12

應(yīng)聘時自我鑒定11-29

應(yīng)聘時怎樣自我鑒定11-29

簡歷寫作時該如何突出職業(yè)技能？11-23

應(yīng)聘外企時如何寫英文簡歷11-07

自我鑒定：應(yīng)聘面試時的自我鑒定范文11-28

面試時如何自我鑒定范文11-29

面試時要如何自我鑒定11-29

求職應(yīng)聘信該怎么寫11-09