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怎樣讓簡歷“說話”？
突出過人之處 量身定做簡歷
簡歷是叩開企業(yè)大門的第一步。一份編輯專業(yè)、制作精良、能表現(xiàn)個人特色的簡歷將會叩開你所向往公司的大門，爭取到面試的機會，所以，對于初入社會的畢業(yè)生，如何寫好簡歷、投遞簡歷是很關(guān)鍵的。
美籍資深專家、人才顧問王素鴻女士說：“求職者應(yīng)學會讓履歷表‘說話’。先說服別人你能為對方做什么，是發(fā)動一切的主要按鈕。
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么？該職務(wù)做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學姐們，或者職業(yè)生涯規(guī)劃單位，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。
每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，當你找到理想的企業(yè)時，就要找出自己最突出的賣點，列出你所能提供企業(yè)想要的特點，適度地去包裝、行銷自己。
簡歷格式也是很重要的，如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計的職位，而使用不具任何創(chuàng)意的簡歷表，恐怕難逃被淘汰的命運。一般而言，簡歷所應(yīng)包含的要項有：應(yīng)征職位、個人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長……）、學歷、工作經(jīng)驗、自傳、希望待遇等，其他項目，如：個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復印件等，則視情況而定。
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