1 29日下午，市人社局召開新聞發布會，宣布在2017制度年度內即2017年7月1日至2018年6月30日，社會保險月繳費基數上限為17990.7元、下限為3093.3元。今年，機關事業單位養老保險制度將正式啟動實施，繳費工資基數的核定辦法由國家及省統一確定，武漢將逐步統一確定機關事業單位在編在冊人員社會保險繳費基數。
市人社局相關負責人表示，武漢決定從2017年7月1日起統一社會保險繳費基數上下限，這個上下限區間比過去有所擴大，薪酬較高的可以繳得高一些，而薪酬較低的可以繳得少一些，有利于減輕一部分行業及從業人員的繳費負擔，有利于統一社保繳費政策，有利于提供便捷的社保經辦服務。
今年武漢逐步統一確定機關事業單位在編在冊人員社會保險繳費基數。從2017年7月1日起，機關事業單位在編在冊人員在核定繳費工資基數時，應統一按照機關事業單位基本養老保險繳費工資基數核定辦法執行，核定辦法由國家及省統一確定。對于原基本醫療保險繳費工資基數低于機關事業單位養老保險繳費工資基數的，應調整提高和統一確定；對于原基本醫療保險繳費工資基數高于機關事業單位養老保險繳費基數的，可暫按現行繳費基數確定，今后再逐步調整和統一確定。
靈活就業人員繳養老保險分六檔
據介紹，我市目前有靈活就業人員近80萬人，新政統一公布了我市靈活就業人員繳納職工基本養老保險和基本醫療保險的繳費檔次及標準。
在2017年制度年度內，我市靈活就業人員每月繳納職工基本養老保險費的標準，在社會保險繳費基數上下限范圍內劃分為6個檔次，分別為：618.66元、719.62元、959.5元、1199.38元、2398.76元、3598.14元，由本人選擇確定。此外，我市靈活就業人員每月繳納職工基本醫療保險費的標準為309.33元；每月繳納大額醫療保險費的標準為7元，合計為316.33元。
據介紹，今年靈活就業人員繳納養老保險的最低檔次有變化。過去是按照上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資50%確定的最低繳費檔次，今年改為按照上年度城鎮單位就業人員平均工資60%確定最低繳費檔次。這一調整變化，對照今年公布的勞動工資統計數據計算，兩者之間差異很小，只相差約20元，并未明顯提高靈活就業人員最低繳費檔次的標準。對于靈活就業人員根據自己的承受能力選擇繳費檔次未產生大的影響。
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