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濟南企退養(yǎng)老金調整待細則

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  濟南企退養(yǎng)老金"10連漲" 今年調整細則待公布

  山東濟南已于去年上調企退人員養(yǎng)老金,實現“10連漲”,今年如何調整,細則尚未公布。

  自2005年開始,我國每年都要調整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,目前山東月均企退人員養(yǎng)老金已超國家平均水平。根據慣例,各地自政策發(fā)布后即可著手準備制定上調的具體文件,先由省一級勞動保障廳來制定政策,各市再依據自身的情況來制定相應的細則。

  從近兩年濟南市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金辦法來看,2013年通過兩部分進行調整,第一部分按退休人員每人每月160元增加;第二部分按退休人員2012年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.1%增加。去年,濟南市第十次上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,全市符合調整范圍的企業(yè)退休人員約34.8萬人,調整方式采取普遍調整與適當傾斜相結合的方式。普遍調整由兩部分組成,第一部分退休人員每人每月增加170元,退職人員每人每月增加136元,第二部分按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計算增加。

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