遼寧省養老保險新政策有哪些內容值得我們關注的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!
一、養老金人員范圍調整
按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員，從2015年1月1日起調整基本養老金。
二、調整辦法和標準
1、退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限每滿1年，每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
2、退休(職)人員每人每月以本人2015年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
3、退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標準增加基本養老金
①建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
②1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
③1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
④1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
⑤2015年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
4、退休(職)人員符合下列條件的，增加基本養老金標準
1、符合原人事部、財政部規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
2、2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。
三、“五七家屬工”養老金的調整
1、“五七家屬工”每人每月增加養老金110元。
2、“五七家屬工”每人每月以本人2015年12月份應領取的統籌項目內養老金為基數，按0.5%的比例增加養老金。
3、“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標準增加養老金：其中2015年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。
延伸閱讀：遼寧補繳養老保險新政策
1.皇姑區王女士問：個人交醫療保險的金額有兩個數，198和134.64，交哪個數，對享受醫療保險的待遇有影響嗎?
答：靈活就業等人員參加基本醫療保險，可選擇按上年市職工月平均工資的10%或6.8%比例繳納基本醫療保險費，繳費比例選擇后不允許再變更。選擇按10%比例繳費的，目前繳費金額為每月198元，建立個人賬戶;選擇按6.8%比例繳費的，目前繳費金額為134.64元，繳納基本醫療保險費期間不建立個人賬戶，達到法定退休年齡且辦理醫療保險退休手續后，從次月起建立個人賬戶。兩種繳費比例所享受的統籌基金醫療保險待遇相同。
2.大東區盧先生問：養老保險之前是個人交的，今年3月找到工作，現在單位給交，可是單位從5月開始交，這中間斷了2個月怎么補?需要交滯納金嗎?
答：您可按個體政策補繳，若您現在的保險關系在單位，需轉為個人方可按個體政策補繳，根據目前政策規定，個體參保人員欠費超過六個月補繳需繳納滯納金，若您未超過，補繳不收滯納金。
2017遼寧企業退休職工養老金調整最新消息
從2016年1月1日起，遼寧省企業退休職工及機關事業單位退休人員將按照人社部通知同步調整養老金，人員基本養老金月增加約145元，平均將達約2375元。預計今年六月份，參保人將收到調整到位的養老金和補發部分。
截至2015年年末，遼寧省參加城鎮職工基本養老保險人數為1780.2萬人，其中，參加企業職工基本養老保險在職職工1079.3萬人，離退休人員604.6萬人。同時，本次調整是10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇。遼寧省604萬已“十一連漲”的企業退休職工，加上機關事業單位退休人員，調整覆蓋人數將遠超六百萬。